Я числюсюсь сотрудником свп,но на работу не вызывают,должны ли мне при этом выплачивать оклад?

Я числюсь сотрудником СВР, но на работу не вызывают, должны ли мне при этом выплачивать оклад?

Выплаты компенсаций при отсутствии работы вахтовым методом - есть ли правовые гарантии?

Я работаю вахтовым методом (оклад по времени. График 2/1). и меня не вызывают на работу с мая месяца. Говорят что пока нет денег и работы. Должны ли мне выплачивать какие нибудь компенсации?

Читать ответы (1)

Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности

Сотрудникам был назначен оклад, не учитывая стажа работы по специальности (в Положении об оплате труда существует "вилка", где размер оклада привязан к стажу работу). Продолжаем работать уже 9 лет по этому окладу, хотя уже и здесь стаж выработан. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты труда при совмещении должностей - действия работодателя при фиксированном окладе

Два договора один основной другой по совмемтительству. В обеих договорах фиксированный оклад. У основных сотрудников с анологичным функционалам по моему договору совместительству оклад ваше чем у меня. Если я по договору совместительству выполняю работу основных сотрудников в полном объеме не находясь в это время на основной, обязан ли работодатель выплачивать полный оклад как основным сотрудникам.

Читать ответы (16)

Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?

Жена ушла в декретный отпуск при одном окладе, в данный момент оклад выше, должны ли повысить пособие, в связи с повышением оклада?

Читать ответы (2)

Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск

Я отработал в МВД один год. Мой оклад был 10 тысяч, с надбавками в месяц выходило 30 тысяч. При увольнении мне обещали два оклада и компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуска оставалось 12 дней. В итоге мне выплатили за полный отработанный месяц, два оклада и неиспользованный отпуск 48 тысяч. Вопрос, оклады должны выплачивать с надбавками или без? И должны ли мне выдать расчетку за что и сколько мне было выплачено? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?

Работаю водителем в Дальспецстрое вахтовым методом. График: месяц работа,15 дней дома. С января на работу не вызывают, сижу дома уже почти четыре месяца говорят нет работы. Должны ли мне выплачивать зарплату за вынужденный простой.

Читать ответы (1)

Руководитель предлагает снизить зарплаты сотрудников на 1/3 и ввести стимулирующие выплаты

При принятии на работу всех сотрудников нашей организации в трудовом договоре у каждого прописан должностной оклад. На данный момент руководитель решил уменьшить расходы в том числе уменьшить зарплаты. Были представлены доп. Соглашения с формулировкой - работнику устанавливается должностной оклад в размере... (2/3 от предыдущего оклада)-по результатам деятельности Работодатель может выплачивать работнику различные стимулирующие выплаты ит.д. может достигать 35% должностного оклада (1/3 от предыдущего оклада). В моем представлении должностной оклад это некая неизменная константа, а к ней возможны премии и т.д.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты переработок - мой оклад влияет на оплату или оклад работника, за которого я работал?

Мой должностной оклад 30000 рублей в месяц, в течении месяца на переработках я выполнял работу сотрудников с меньшим окладом, мои переработки должны оплачиваться согласно моему окладу или окладу того работника за кого я работал.

Читать ответы (1)

Будет ли это являться изменением существенных условий трудового договора и должна ли администрация уведомить сотрудников

Скажите, пожалуйста, если месячный доход работника состоял из оклада и надбавки, а затем руководство организации принимает решение выплачивать надбавку только по его усмотрению, а обязательно выплачивать только оклад. Будет ли это являться изменением существенных условий трудового договора и должна ли администрация уведомить сотрудников об этом под роспись за 2 месяца? Спасибо.

Читать ответы (1)

У мужа закончился отпуск, а на работу не вызывают. Говорят нет работы. Как ему должны выплачивать вынужденные прогулы?

У мужа закончился отпуск, а на работу не вызывают. Говорят нет работы. Как ему должны выплачивать вынужденые прогулы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я числюсь сотрудником СВР, но на работу не вызывают, должны ли мне при этом выплачивать оклад?

Новоузенск - онлайн услуги юристов