Какие меры мне можно принять, чтобы обезопасить работу ребенка на летний период в магазине.

Уважаемая Светлана!

Администрация не имела права заключить с Вашим ребенком договор о полной материальной ответственности работника, так как согласно ст. 244 ТК такие договоры могут заключаться только с работниками, достигшими возраста 18 лет. Однако несовершеннолетний может нести полную материальную ответственность в случае умышленного причинения ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления (это должно быть установлено вступившим в законную силу приговором суда) или административного проступка. Кроме того, работник может нести материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя в пределах своего среднего месячного заработка. В этом случае заключение договора о материальной ответственности не требуется.

С уважением

Согласно ст.244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Таким образом если договор был заключен в нарушение ТК, он не имеет юридической силы. С уважением,