Сроки и возможность отмены заявления об увольнении и компенсации за пропущенный период работы

• г. Рязань

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. 11.01.2016 а документы отдали только 09.02.2016 и расчет так и не получил. В какой срок могу подать заявлении что бы отозвать заявление написанное ранние. Могу ли я получить компенсацию с 11.01 по 09.02

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру по факту задержки зарплаты и выплаты компенсации за просрочку.

Спросить

У Вас было две недели на отзыв своего заявления. Сейчас Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании расчета и компенсации за задержку выплат. Компенсация будет начислена за каждый день просрочки на день принятия судом решения, то есть не по 09.02, а по тот день когда суд вынесет решение.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов

Анна
30.12.2021, 08:02

Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 20.12.21, в заявлении указала дату увольнения-с 10.01.22, могу 10.01.2022 отозвать заявление на увольнение? Нахожусь в очередном отпуске по 30.12.21
Читать ответы (5)
Наталья
05.09.2016, 15:02

Желаю отозвать заявление об увольнении, поданное руководству компании

Я проработала в торговой компании 6 месяцев руководителем отдела. Служба безопасности в моей биографии в 2003 г. нарыли судимость. Руководство настояло, чтоб я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я в порыве эмоций написала 26.08 заявление. 31.08.2016 мне отдали трудовую, я подписала приказ об увольнении. Расчет не получила. Скажите я могу отозвать свое заявление?
Читать ответы (4)
Олег Александрович
13.03.2017, 13:35

Ситуация с заявлением на увольнение - возвращение и возможные последствия

Поддавшись уговорам, я написал заявление на увольнение по "собственному желанию". Через неделю я решил отозвать свое заявление, написав заявление на отзыв своего заявления "по собственному". Вопрос. Обязаны ли мне вернуть мое заявление на увольнение "по собственному" желанию? Если - нет, то не может ли оно быть использовано администрацией для моего увольнения?
Читать ответы (2)
Светлана
29.09.2010, 12:13

Увольнение по собственному желанию без оснований - возможность компенсации и отзыва заявления

Недавно начальник решил уменьшить количество работников. 27.09.2010 начальник предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя оснований для этого нет. На эмоциях я написала заявление 27.09.10, в заявлении указала только дату подачи заявления - 27.09.10, с какой даты уволить я не указывала. Выйдя на работу 28.09.10. узнала, что уже уволена. Запись в трудовой - 27.09.10. Могу ли я получить компенсацию за неотработанные 14 дней с даты подачи заявления, а так же отозвать своё заявление на увольнение в течении 14 дней с момента подачи заявления? С уважением, Светлана.
Читать ответы (2)
Гость_386444
31.01.2013, 23:05

Возможность отзыва заявления об увольнении - действующий практический опыт?

31,01,2013 г я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Мне сделан полный расчет, который я получила. Трудовая тоже получена мной. Могу ли я отозвать своё заявление.
Читать ответы (1)
Ирина
20.06.2018, 09:02

Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию - нужно срочно получить информацию

Здыравствуйте! 13 июня 2018 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении указал дату увольнения 15 июня 2018 (так сказал начальник). Когда мне обязаны дать расчёт? Имеют ли право тянуть две недели?
Читать ответы (1)
Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50

Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?
Читать ответы (4)