Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я знаю, что в этом случае можно потребовать окончательного расчета через суд. Вопрос!

23.06.2003, 15:10
• г. Санкт-Петербург

Я увольняюсь с предприятия по собственному желанию. Практически уверен в том, что я получу в день увольнения трудовую книжку, однако окончательный расчет со мной призведен не будет. Я знаю, что в этом случае можно потребовать окончательного расчета через суд. Вопрос! В случае судебного разбирательства - КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ И В КАКОЙ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ мне необходимо подготовить для грамотного искового заявления.

Заранее Вам признателен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Костя!

Попросите у предприятия:

- справку на предприятии о задолженности перед Вами по заработной плате.

- копию приказа о принятии на работу

- копию приказа о Вашем увольнении

Сделайте копию трудовой книжки (естественно того листа, где есть указание на ваше нынешнее место работы)

Сделайте свой расчет задолженности (если не дадут справку или несогласны с размером задолженности.

Если вышеуказанные документы не предоставят, в исковом заявлении ходатайствуйте у суда об их истребовании у ответчика.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина И
16.12.2018, 21:11

Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию

Вопрос касается увольнения по собственному желанию. Допустим, я пишу заявление об увольнении 17 декабря. Отсчёт начинается 18 декабря 2018 года. Следовательно, последний день, когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчёт и выдать трудовую книжку - 1 января 2019 года. Официальные каникулы длятся по 8 января включительно. Вопросы: 1) день расчёта со мной переносится на 9 января? 2) Какая дата увольнения будет указана в трудовой книжке: 1 или 9 января?
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.01.2009, 19:24

Бывшим теперь уже коллегам из расформированного отдела выдали только трудовую вообще без расчета.

С 17 декабря 2008 г. заставили подписать заявление по собственному желанию, но со мной при увольнении не произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне не выдана ссылаются на не подписанный обходной лист (отсутствуют закрывающие документы контрагентов по безналичному расчету за истекший период). Мое заявление так же не подписано. Бывшим теперь уже коллегам из расформированного отдела выдали только трудовую вообще без расчета. Как забрать хотя бы свою трудовую?
Читать ответы (1)
Ольга
10.02.2016, 12:06

Невыплаченные расчеты и отправка трудовой книжки без согласия - права работника и рекомендации по действиям

Я увольняюсь из компании и последний рабочий день был 01.02.16, на данный момент мною не подписаны ни какие документы, мне не выдана трудовая книжка и со мной не произведен полный расчет. Компания практикует задержку ЗП в период работы сотрудников, а также при увольнении. Несколько человек, уволившихся из компании до нового года, до сих пор не получили расчет, но забрали трудовые книжки. Имеет ли право работодатель отправить трудовую книжку по почте без моего письменного согласия, если я откажусь ее получать по причине не произведенного окончательного расчета? И как правильнее будет поступить в данной ситуации. Какие документы не нужно подписывать, если не согласен на увольнение без полного расчета? Буду благодарна за помощь!
Читать ответы (1)
Медведев Дмитрий Геннадьевич
11.01.2015, 22:21

Права работника при увольнении - что делать

Я, 12.01.2015 г. увольняюсь с работы по собственному желанию. Завтра (12.01.2015) мне работодатель обязан выдать трудовую книжку, по моему требованию заверенною копию приказа об увольнении и произвести со мной окончательный расчёт. 1.Что делать если работодатель не произведёт со мной окончательный расчёт 12.01.2015 (з/п перечисляется на карточку)? 2.Какие документы, связанные с моей работой, по моему письменному заявлению, я могу (или мне необходимо?) потребовать от работодателя (моя работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда)?
Читать ответы (2)
Татьяна
30.01.2013, 06:02

Особенности увольнения - выдача трудовой книжки и невыплата окончательного расчета

Написала заявление по собственному желанию. В день увольнения мне выдали трудовую книжку, окончательный расчет не выплатили ссылаясь на то что не пришло финансирование. Потребовали с меня непонятную расписку о том, что я не имею притензий, что окончательный расчет будет выплачен как только в организацию поступит финансирование. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Ренат
16.01.2019, 10:06

Меры, которые следует принять при неполном расчете при увольнении по собственному желанию из органов МВД

Какие необходимо принять меры, в случае если при увольнении по собственному желанию из органов мвд, не будет произведён полный расчёт в день увольнения?
Читать ответы (1)
Марианна
15.03.2014, 11:50

Увольнение без выдачи трудовой книжки и полного расчета - требую восстановления моих прав.

Со мной при увольнении не произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне не выдана. Увольнение было по собственному желанию в сентябре 2013 года. Прошу восстановить мои нарушенные права.
Читать ответы (1)
Екатерина Николаевна
11.07.2014, 19:41

Вопросы о дате увольнения и получении расчета при увольнении по собственному желанию

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 30.06.14. Последний день посчитали 14.07.14. Сегодня 11.07.14 я подписала обходной и мне выдали трудовую книжку с датой увольнения 14.07.14. Расчет не дали. Не знаю, могут ли его перечислить на зарплатную карточку или его всегда на руки выдают (увольняюсь первый раз)? Вопрос: надо ли мне выходить 14.07.14? И получу ли я расчет, если не выйду?
Читать ответы (1)
Николай Александрович
26.09.2011, 15:24

Увольняюсь по собственному желанию.

Увольняюсь по собственному желанию. Сегодня должны вернуть трудовую книжку, а расчет окончательный бухгалтер не делает, мотивируя это тем, что она не получила приказ об увольнении. Как быть?
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)