Как нам получать от него оплату по авторскому договору?

Будьте добры, поясните пожалуйста: наша фирма - владелец авторских прав на разработку психологического треннинга. Мы хотим уступить часть этих прав Предринимателю - гражданину Украины, который будет проводить психологические тренинги на основе полученных прав на территории Украины. За это он будет отчислять нам процент от прибыли за проведенные занятия. Валютного счета у нас пока нет. Как нам получать от него оплату по авторскому договору? Возможны ли наличные расчеты? Если возможны, то как это делается? Если в этой ситуации возможны только безналичные расчеты, то можно ли это делать без открытия валютного счета? Заранее благодарна. Если ответ на этот вопрос требует личной консультации, то мы готовы на это.

Читать ответы (1)

Как нам получать от него оплату по авторскому договору?

Вопрос: № 32726 от 08.03.02 18:58 Будьте добры, поясните пожалуйста: наша фирма - владелец авторских прав на разработку психологического треннинга. Мы хотим уступить часть этих прав Предринимателю - гражданину Украины, который будет проводить психологические тренинги на основе полученных прав на территории Украины. За это он будет отчислять нам процент от прибыли за проведенные занятия. Валютного счета у нас пока нет. Как нам получать от него оплату по авторскому договору? Возможны ли наличные расчеты? Если возможны, то как это делается? Если в этой ситуации возможны только безналичные расчеты, то можно ли это делать без открытия валютного счета? Заранее благодарна. Если ответ на этот вопрос требует личной консультации, то мы готовы на это. Существующие ответы: 08.03.02 19:35 Форма оплаты по авторскому договору выбирается сторонами - наличная или безналичная. При осуществлении наличной оплаты, денежные средства вносяться в кассу предприятия, о чем выдается приходный ордер с указанием того, что деньги внесены в счет оплаты по авторскому договору. Если Вы не хотите открывать валютный счет, предусмотрите в договоре, что все расчеты осуществляются в рублях. Горбачев Сергей Геннадьевич.

Читать ответы (1)

Возможность получения патента на психологический групповой тренинг с кинофильмом иностранного производства

Скажите, пожалуйста, возможно ли получить патент на психологический групповой тренинг с использованием кинофильма иностранного производства? У автора тренинга есть соответствующее образование и содержание тренинга это авторский продукт. Вопрос в том, как можно легализовать использование записи кинофильмов? Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (1)

В книге написано Все права защищены.

Я хотела бы провести свой тренинг на основе материалов из книги, если я во время тренинга сошлюсь на автора и на то, что материалы его, будет ли это нарушением авторских прав. В книге написано Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав. Спасибо!

Читать ответы (4)

Разработка сайта на подряд - систематическое получение прибыли и одноразовый договор с ФЛ

С ФЛ был заключен договор подряда на разработку сайта. Стоимость - 900 000 р. ФЛ не ялвяется ни ИП, ни ЮЛ. Разработка сайта заключается в разработке дизайна и разработке функциональной части. Эти работы могут выполняться как одним подрядчиком, так и разными, но при этом, в данном конкретном случае, разработка функциональной части сайта невозможна без разработки дизайна. Предпринимательская деятельность - это деятельность, ..., направленная на СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ получение прибыли. Такой договор был заключен единожды. Можно ли данную работу рассматривать как систематическое получение прибыли, учитывая, что она состоит из нескольких частей, но все они выполняются в рамках одного договора. Срок действия договора - 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Минимизация налогов при привлечении третьих лиц к исполнению договора возмездных услуг - деление суммы на две части

Господа юристы! Есть такая ситуация: фирма будучи Исполнителем по договору возмездных услуг привлекает третьи лица к исполнению договора. Большая часть цены договра уходит на оплату этих лиц. Фирма не стоит на упрощёнке, поэтому, если перечислять всю сумму на счёт фирмы, то фирме с этой суммы надо будет и уплатить все налоги (тот же НДС), и расчитаться с третьими лицами; и прибыли останется всего ничего. Вопрос в том, как минимизировать налоги? Правильно ли будет в договоре сумму сразу разбить на две части, чтобы фирме платить налоги только с той части, которая будет перечислена на её счёт (вторая часть будет Заказчиком сразу перечисляться на счета третьих лиц)? С уважением,

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель против воли работника отправлять на тренинг который проводят психологи?

Имеет ли право работодатель против воли работника отправлять на тренинг который проводят психологи? Имеет ли работник отказаться от тренинга? Работодатель в случае моего не появления на тренинги грозит увольнением. Спасибо за скорый ответ!

Читать ответы (1)

В случае, если товар был нам доставлен вместе с товаро-транспортной накладной и счет-фактурой без счета на оплату товара?

Какие платежные документы я имею права потребовать от поставщика, в случае, если товар был нам доставлен вместе с товаро-транспортной накладной и счет-фактурой без счета на оплату товара? Наш главный бухгалтер требует от них счет, на основании которого будет производится оплата безналичным расчетом. Поставщик нам счет предоставить не может, поскольку все операции у них по поставке товара проходят только с двумя платежными документами, указанными мною ранее. Между тем, в договоре о поставке товара прописано четко, что оплата покупателем производится согласно высталенному поставщиком счету. Будьте добры, разъясните данную ситуацию. Кто же из нас прав и в каком нормативно-правовом акте можно получить ответ о платежных документах, какие и в каких случаях предоставляются? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель обязывает сотрудника пройти тренинг в выходной день без его согласия

На работе следующая ситуация: работа 2/2 по 12 часов, в мой выходной работодатель вторично ставит мне тренинг без моего согласия, уведомляет об этом за 4 дня. 2 недели назад была идентичная ситуация, тренинг стоял в выходной, на тренинге ясно было сказано, что за прохождение тренинга в выходной день (чему изрядно тренер была удивлена) мы обязаны получить отгул в равном количестве часов, проведенных на тренинге. Руководитель на мой вопрос о возмещении мне рабочего времени в выходной заявил, что я подписывала договор, следовательно, я дала согласие на прохождение тренингов. НО, никакой поправки о необходимости проходить тренинги в нерабочее время я не видела и не подписывала. Согласно некоему внутреннему, негласному, видимо, правилу, тренинги оплачивать перестали, но обязаны отдавать отгулами. Правомерно ли заставлять меня без моего согласия, но с уведомлением за несколько дней, ехать на тренинг, не компенсируемый ни в каком размере, в свой выходной? И может ли работодатель меня наказать за неявку? Куда обращаться с требованием отдать мне отсиженные на тренинге в свой выходной часы, в отдел по работе с персоналом? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить денежный перевод на 8500 евро в Москве без открытия валютного счета

Гражданин РФ из Европы намерен отправить мне, гражданину РФ, в Москву денежный перевод на сумму около 8500 евро. Каким переводом это оформить и в каком банке в Москве можно будет получить деньги без открытия валютного счета? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59