У меня четверо детей, старшей 10 лет, младшей исполнилось 3 года.

Я мать троих детей, старшей 6 лет, младшему 3 годика, осенью вышла на работу откуда уходила в декретный отпуск.

Я мать троих детей, старшей 6 лет, младшему 3 годика, осенью вышла на работу откуда уходила в декретный отпуск. Могу оформить отпуск по уходу за детьми до достижения ими определенного возраста, имею ли право на отпуск. Если да то как оформляется?

Читать ответы (2)

До достижения ребенком какого возраста может быть оформлен отпуск?

Может ли работающая бабушка (до достижения пенсионного возраста осталось полгода) оформить отпуск по уходу за ребенком (возраст-1 год)? Мать ребенка работает, отец - временно не работает. В случае положительного ответа: 1. Какие нужно собрать документы? 2. До достижения ребенком какого возраста может быть оформлен отпуск? 3. Войдет ли время отпуска в трудовой стаж? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск по уходу за детьми после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответьте, пожалуйста, могу ли я по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять неоплачиваемый отпуск поуходу за детьми (уменя двое детей) и до какого возраста детей. Увольняться с работы я не хочу, но и выйти не могу. Как это оформить официально? Какой закон? Спасибо Елена.

Читать ответы (1)

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?

Читать ответы (2)

Может ли меня сократить на работе до достижения детьми возраста 3-х лет, если я выйду на неполный рабочий день из отпуска по уходу

У меня 3 детей. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет (двойняшки), я разведена, на детей оформлено отцовство. На предприятии хотят сократить мою должность (единственная) и меня после выхода из отпуска по уходу. Могут ли меня сократить до достижения детьми возраста 3-х лет, если я выйду сейчас на работу на неполный рабочий день? Или я должна находиться в отпуске по уходу до достижения детьми 3-х лет? И должны ли мне предложить другую должность?

Читать ответы (1)

Вопрос: могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком по достижении им 14 лет?

У меня 3-е детей: 20 и 18 лет, 2 г.11 мес. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Старший сын - инвалид (нуждается в уходе). Вопрос: могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком по достижении им 14 лет?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск без содержания - возможности и ограничения при уходе за детьми

У меня трое деток (2016, 2019, 2019). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за детьми по достижении ими 3-летия. Можно ли оформить далее отпуск без содержания по уходу за детьми? И если можно, то до какого возраста младших деток?

Читать ответы (2)

Возможен ли перерыв в отпуске по уходу за ребенком при возвращении на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В настоящее время ребенку 5 месяцев. Могу ли я выйти на работу, а в случае необходимости опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия командования и на какие документы ссылатся в данном случае.

Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет. имею еще одного ребенка в возрасте 3.5 лет. Отпуск по уходу по достижению 1,5 лет оканчивается 4 августа. Мной написан рапорт на отзыв из отпускаА также рапорт на предоставление отпуска как ветерану боевых действий, а также очередной отпуск за 2011 год. Однако мне сказали, что ничего не дадут и есть только два варианта: либо берите отпуск по уходу за ребенком по достижению им возраста трех лет (он соответветственно не оплачивается) либо выходите на службу. Ребенка в детский сад устроить нет возможности не мест, муж проходит службу в другом городе. Правомерны ли действия командования и на какие документы ссылатся в данном случае. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня четверо детей, старшей 10 лет, младшей исполнилось 3 года.

Ставрополь - онлайн услуги юристов