Никаких наград за безаварийную работу - как коллектив станции добился успеха в 2015 году

Как найти справедливость и куда обратиться для расследования?

Не выплатили премию за безаварийную работу (за 2015 год) грубых нарушений не было за 2015 год. Зато те кто составляли списки на эту премию мастера цеха себя не забыли указать.. Можно ли найти справедливость в этом деле? И куда обратится для расследования?

Читать ответы (2)

Отсутствие выплат премий в детском саду за 8 лет работы - нужно ли платить премии помощникам?

Я работаю в дет. саду 8 лет ни разу нам не платили премии, в этом месяце сказали дадут премию, но при этом мы должны молчать и не где ничего не болтать. Должна ли нам помошникам вообще платиться премия?

Читать ответы (1)

Конфликт из-за скважины и станции - как решить проблему с соседями на первом этаже?

Я проживаю на втором этаже деревянного дома, в 2015 году за свой счет в подвале первого этажа у соседей установил водяную скважину и станцию, электричество для работы станции подключил от своего счетчика и платил сам за электроэнергию, водой ползовались соседи и я. В 2019 году квартиру на первом этаже, где установлена станция, купили другие граждане, сейчас происходят конфликты из за работы станции, я хочу забрать станцию и скважину, то имущество которое я лично устанавливал, но соседи сказали что мне ни чего не отдадут. Как мне поступить.

Читать ответы (2)

Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства

В июне 2014 года на предприятии, где я работал, выплатили премию по итогам работы за 2013 год. Я уволился по собственному желанию в июне 2013 года. В положении об оплате труда сказано, что премия по итогам года выплачивается уволившимся по собственному желанию по решению руководства предприятия. Если мне не выплатили премию пропорционально отработанному времени, то как мне её востребовать и куда обращаться. На запрос о разъяснении причин невыплаты мне премии ответ от руководства предприятия не получил.

Читать ответы (2)

Отказали в премии за недоработанный квартал - что делать?

На предыдущем месте работы была квартальная премия. Я уволилась 27 марта 2019 года за несколько дней до конца квартала. Руководитель сказал, что премию мне не выплатят, т.к. я не доработала до конца месяца, но сказала это только когда уже подписывала обходной лист. В договоре, про премию почти ничего не прописано. Она на усмотрение руководителя. Вопрос: могу ли я куда-то обратиться, чтобы получить премию хотя бы минимальную. Или уже ничего не сделать?

Читать ответы (3)

Утренняя планерка в другом городе создает сложности для моего рабочего дня

Планерка проводится в другом городе в 8 часов утра. Мой рабочий день начинается в 9 утра. Могу я не посещать планерку, т.к. это сопряжено с трудностями - утром я отвожу ребенка в сад, также мне трудно добираться в другой город и обратно (после планерки я должна быть на работе, заменить меня некому).

Читать ответы (1)

Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности

В октябре 2014 купила квартиру. Пенсионерка с 1 мая 2012 года. Работаю. За налоговым вычетом обратилась в апреле 2016. Получила вычет за 2015, 2014, 2013, 2012 годы. За 2011 год не дали - сказали-прошел срок давности - 3 года, т.е. я поздно обратилась. Это верно?

Читать ответы (1)

Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются

Уволился по собственному желанию, заплатили только оклад без премии, сказали кто увольняется премию недают. По трудовому договору написано зарплата оклад 6350 рублей плюс премия. Законно ли это, куда обращаться.

Читать ответы (2)

Как оплачивается работа при переводе с ж/д станции 4 класса на станцию 2 класса с более высокой премией?

Я работаю на ж/д станции 4 класса (низкий класс), а посылают работать на станцию 2 класса, где премия больше - как нам должны оплачивать работу?

Читать ответы (2)

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Никаких наград за безаварийную работу - как коллектив станции добился успеха в 2015 году

Тамбов - онлайн услуги юристов