И.о. директора не стал делать запись, так как с директором (он ушел на больничный) у них конфликтная ситуация.

• г. Томск

Меня принял на работу директор, у которого кончился срок доверенности (по уставу она необходима), вышел приказ, но в трудовую книжку запись не произведена. Я узнала об этом позже. И.о. директора не стал делать запись, так как с директором (он ушел на больничный) у них конфликтная ситуация. Я хочу уволитсья, но в трудовой книжке нет записи! Я - то причем! Откуда мне знать про какую-то доверенность! Работа, порученная мне (инд. задание,) выполнена!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталия,

если Вы у данного работодателя получали деньги (официально по ведомости), то в его интересах подписать Вам трудовую. Если же не получали, то будет сложнее.... В судебном порядке доказать свою правоту будет сложно, но нет ничего невозможного. Вам понадобятся свидетели - работники этого предприятия.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов