И.о. директора не стал делать запись, так как с директором (он ушел на больничный) у них конфликтная ситуация.
Меня принял на работу директор, у которого кончился срок доверенности (по уставу она необходима), вышел приказ, но в трудовую книжку запись не произведена. Я узнала об этом позже. И.о. директора не стал делать запись, так как с директором (он ушел на больничный) у них конфликтная ситуация. Я хочу уволитсья, но в трудовой книжке нет записи! Я - то причем! Откуда мне знать про какую-то доверенность! Работа, порученная мне (инд. задание,) выполнена!
Здравствуйте Наталия,
если Вы у данного работодателя получали деньги (официально по ведомости), то в его интересах подписать Вам трудовую. Если же не получали, то будет сложнее.... В судебном порядке доказать свою правоту будет сложно, но нет ничего невозможного. Вам понадобятся свидетели - работники этого предприятия.
С уважением.
СпроситьТомск - онлайн услуги юристов
Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?
Директор филиала имеет Генеральную доверенность с правом на прием работников.
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
