Мария
30.10.2013, 19:56
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Читать ответы (2)
При приеме на работу заключен трудовой договор от 05.05 15. при увольнении 03.02.16 запись в трудовой книжке о приеме на работу с 01.07.15 и 01.07.15 договор не состоялся. За отработанное время налоги в пенсионный фонд не перечислялись. Что грозит работодателю?
штраф и достаточно большой.
Спросить