Ирина
10.02.2016, 21:39
Возможные последствия совмещения работы после отпуска по уходу за ребенком
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По исполнению ребенку 3 года на основном месте работы взяла административный отпуск по семейным обстоятельствам и устроилась на работу к предпринимателю на удобный мне график. Проблема в том, что на первом месте работы подписано обязательство о не совмещении труда. Будет ли нарушен первый трудовой договор? Могут ли узнать о моем совмещении от государственных органов?
Спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)