Принудительное введение 12-часового графика 3:1 и его негативное влияние на здоровье сотрудников - что делать?

• г. Норильск

Из-за отсутствия одного работника переводят на 12 часовой график 3:1 в принудительном порядке, из 12 часов 30 м обеда

все против, у меня не хватает здоровья. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Подавайте жалобу в ГИТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Жаловаться в прокуратуру или в трудовую инспекцию и отстаивать свои права, если не боитесь конфликта с работодателем.

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов