Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы уволиться с прекращением декретного отпуска именно 7 марта?

11.02.2016, 12:53
• г. Владивосток

Как мне правильно написать заявление на увольнение у меня декретный заканчивается 7 марта. Заявление надо написать заранее как написать так что бы уволиться именно 7 марта.

Читать ответы (1)
Как правильно написать заявление на увольнение Как написать заявление на увольнения Правильное заявление на увольнение Как правильно написать увольнение Как правильно написать заявление
Ответы на вопрос (1):

Пишите заявление за 2 недели до увольнения. Дата увольнения будет 7 марта.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
08.02.2016, 16:43

Прошу уволить меня по собственному желанию с 7 марта с учетом срока подачи заявления в две недели

У меня 7 марта заканчивается декретный отпуск. Мне надо что бы уволили именно 7 а не раньше. Как правильно написать? Прошу уволить меня по собственному желанию с 7 марта. Т.к заявление надо же писать за две недели.
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
02.03.2018, 19:49

Как отозвать заявление на отпуск и изменить дату увольнения?

Здравствуйте, я пенсионер, написала заявление на очередной отпуск с 1 по 31 марта 2018 с последующим увольнением. Подписала у работодателя приказ об увольнении с 1 апреля. Но обстоятельства сложились так, что нужно уволиться до 20 марта. Как быть? Как отозвать заявление и написать новое на увольнение в отпуске.
Читать ответы (7)
Башкова галина
10.03.2015, 06:29

Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Как мне поступить правильно?-написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление об увольнении, написать заявление на отпуск, а потом на увольнение. В прошлом году была в отпуске в феврале. И как начисляются расчет и отпускные? Подскажите пожалуйста, ведь обманут и не моргнут. Спасибо.
Читать ответы (3)
Инна
06.11.2015, 20:06

Как правильно составить заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и определить дату увольнения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчиванется 8 января, хочу уволится дистанционно. Как правильно написать заявление и какую ставить дату увольнения, чтобы уволиться до окончания отпуска.
Читать ответы (2)
Наталия
18.02.2016, 19:40

Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения

Работник подал заявление об увольнении работодателю в понедельник (1 марта), и отсчитал свои 2 недели с этого дня (т.е. прошу уволить с 15 марта). Зам.начальника болеет. Есть специалист, который не может принять заявление, но может его передать работодателю на стол. Работодатель пришел в приемный день - четверг. Согласно ТК РФ, ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), написано: течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление об увольнении было получено 4 марта. Вопрос: значит срок начинается с 5 марта - 19 марта (2 нед.), а не с 1 марта-правильно? Лежащее на столе заявление в понедельник не считается? 2) увольнение с 20 марта? 3) что должен сделать руководитель после ознакомления с заявлением - написать Получено, дата, подпись, расшифровка подписи? 4) но, в заявлении написана другая дата... Как написать конкретный день увольнения работника, если работодатель ознакомился с заявлением в четверг? Может ли он написать после получено следующую запись: дата увольнения 20 марта. Или пишется какое-то соглашение? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Игорь
13.12.2014, 18:05

Как правильно оформить заявление на увольнение, учитывая праздничные даты и удаленное нахождение сотрудника?

Скажите пожалуйста, хочу написать заявление на увольнение 24 декабря при этом чтобы дата увольнения стояла в ТК 8 января, а в РФ с 1-11 января праздники, как мне правильно уволиться и написать заявление на увольнение? Я моряк и нахожусь далеко от компании и своего дома, а так же мне нужно получить свою трудовую книжку по почте, как все это правильно сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сырга
29.11.2016, 09:19

Медсестра резервная - Как получить окончательный расчет и отпускной при написании заявления на увольнение

Я работаю медсестрой резервной уже 8 месяцев. Написала заявление в отпуск но мне не разрешили. Ответили что надо написать заявление на увольнение так как я собиралась после отпуска уволится. Они обьяснили что после отпуска они мне не посчитают окончательный расчет. И поэтому мне надо сразу уволиться. Пожалуйста дайте совет как мне поступить? Так как я хочу получить и окончательный расчет и отпускной.
Читать ответы (3)
Любовь
19.10.2010, 17:03

Руководитель вызвал к себе и сообщил о том, что мне надо написать заявление на увольнение.

Руководитель вызвал к себе и сообщил о том, что мне надо написать заявление на увольнение. Причину увольнения не объяснил внятно, к концу рабочего дня хочет увидеть мое заявление на увольнение по собственному желению, чтоб не получилось увольнение по другой причине. Напишите пожалуйста как мне поступить. Я увольняться не намерена, а рабочий день заканчивается.
Читать ответы (1)