Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение законных прав работников - принудительная работа в выходные дни и неправомерное сокращение оплаты. Как защититься?

07.03.2010, 02:34
• г. Пикалево

Нас заставляют работать в выходные и праздничные дни и подсовывают подписывать приказы в которыых написано что оплачивать нам эти дни будут в одинарном размере! Я уже не говорю о том, что 40-а часавую неделю мы отработали уже 4 дня назад. Подскажите пожалуйста, что нам можно предъявить нашему работодателю? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете обратиться в суд с иском о признании приказов недействительными, поскольку на лицо явное нарушение работодателем норм трудового законодательства. Срок исковой давности по данной категории дел - 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России