Анна Николаевна
27.04.2016, 17:49
Легальность перемещения сотрудника из отдела в отдел на декретную ставку с требованием написать заявление на увольнение
Читать ответы (1)
Законность предложения работодателя о переходе на пол ставки из-за финансовых трудностей и возможные действия в подобной ситуации
• г. Ахтубинск
Работодатель предложил написать заявление о переходе на пол ставки, объясняя это финансовыми трудностями в организации. Законно ли это, и как поступить в подобной ситуации?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
11.02.2016, 13:45,
г. Сергиев Посад
Такое право у работодателя есть, но он обязан соблюсти определенную процедуру. Вы можете не соглашаться.
Спросить
11.02.2016, 13:45,
г. Ростов-на-Дону
Незаконно. Обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить
Евгений
27.03.2022, 07:43
Как действовать, если работодатель требует перейти на полставки - законные права и возможные меры
Читать ответы (2)
Нина
14.04.2020, 19:23
Отказ работодателя в переводе на более легкую работу - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2016, 22:47
Судебные приставы опечатали ТРЦ с арендаторами - Легальность отправки сотрудников в отпуск за счет работодателя
Читать ответы (3)
Вячеслав юрьевич
20.05.2020, 04:31
Работодатель предложил перейти на пол ставки, но начислил меньшую зарплату - законно ли это и как действовать?
Читать ответы (3)
Ольга
12.12.2013, 15:08
Работодатель частично задержал выплату зарплаты из-за финансовых трудностей
Читать ответы (1)
Оксана
10.02.2019, 19:40
Правомерно ли требование работодателя о переводе на 0,5 ставки и совмещении?
Читать ответы (1)
Суворова Татьяна
06.04.2014, 13:12
О лишении работника части ставки и предложение написать заявление - как правильно реагировать и на что основываться?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
24.04.2018, 08:22
Вопросы о переводе на пол ставки и пособии по родам в организации - что гарантировано законом?
Читать ответы (1)