Можно ли сократить должность беременной?

• г. Электросталь

Можно ли сократить должность беременной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, можно. При этом увольнение самого работника по сокращению законом не допускается. Либо с его согласия он должен быть переведен на иную должность, либо на практике должность выводится за штат, при этом за работником сохраняется заработная плата, все компенсации - до достижения ребенком 3 лет.

Спросить

Электросталь - онлайн услуги юристов

Кристина
18.01.2012, 11:08

А если идет речь только сокращение должности, работодатель может сократить именно должность беременной женщины?

А если идет речь только сокращение должности, работодатель может сократить именно должность беременной женщины? И предложить другую?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
29.04.2014, 14:27

Как защитить свои права при слиянии филиалов и возможном сокращении должности во время беременности?

Могут ли сократить должность беременной в случае слияния филиалов организации? Должность заместителя главного бухгалтера вливаемого филиала планируется сократить, а мне через месяц уходить в декрет. Каковы мои действия? Что делать в случае вручения уведомления о сокращении должности? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
11.07.2016, 14:38

Вопрос о возможном сокращении работы временного сотрудника для замещения другой должности в декрете

Я работаю временно на должности работника который в декрете, могут ли они сократить другую должность а работника с той должности оформить на мою временную должность, тем самым сократить меня?
Читать ответы (2)
Мария
27.07.2016, 23:48

Права беременной сотрудницы МВД - могут ли руководители сократить ее должность перед декретом?

В настоящее время на 3-м месяце беременности. Я сотрудница МВД. Руководители хотят сократить мою должность, выведя меня за штат, и предложить на три уровня ниже должность, мотивируя это тем, что на мою нынешнюю должность можно будет назначить кого-то другого. Имеют ли они на это право? Какие у меня права будучи беременной и готовясь через несколько месяцев уйти в декрет что бы остаться на своей должности, соответствующей моему званию?
Читать ответы (1)
Маргарита
15.04.2015, 10:48

Перевод беременной сотрудницы на другую должность - возможность или необходимость?

В организации проходит сокращение численности штата. Должность беременной сокращается. Можно ли перевести ее на вводимую должность. Согласие беременной имеется. Или должность беременной неприкосновенна и ее надо выводить за штат?
Читать ответы (1)
Ольга
11.08.2015, 21:21

Перевод сезонного работника на временную должность в связи с отпуском беременной - правильная процедура

У нас в организации работает сезонный работник (временно соответственно). Сейчас мы его хотим перевести на другую должность (также временно, сначала на время отпуска беременной, а потом на период ее отпуска по беременности и родам). Нам нужно уволить сезонного работника, чтоб потом принять на временную должность беременной, или перевести на должность беременно? Как правильно сделать?
Читать ответы (1)
Надежда Юрьевна
28.11.2014, 22:21

Рабочее время для беременной

Можно ли сократить половину ставки рабочего времени у беременной женщины?
Читать ответы (2)
Настя
26.02.2015, 07:16

Перевод беременной женщины на временную должность при сокращении штата - возможно ли это?

Могут ли при сокращении штата и при сокращении должности беременной женщины перевести ее на должность женщины которая в декрете? Ведь эта должность временная.
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2016, 10:40

Можно ли сократить должность санитара и заменить её на должность бухгалтера

Имеем ли мы право сократить санитарку, а её должность поменять на бухгалтера, на должности санитара работает пенсионерка, и можно ли одновременно сокращённую должность, поменять на другую в штатном расписании?
Читать ответы (3)