Меня сократили перед пенсией - вопросы выплаты пособия и трудоустройства

• г. Симферополь

Меня сократили 11.01.2016 г., через три месяца мне исполнится 55 лет. В какие сроки предприятие должно выплатить пособие, если я еще не устроилась на работу и, возможно, не смогу устроиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Симферополь - онлайн услуги юристов

Валентина Васильевна Кузнецова
16.10.2015, 16:46

Невыплата пособия по сокращению штата - вопрос сроков и причины задержки

Выплата пособия за 3 месяц по сокращению штата 12 июля 2012 года меня на предприятии сократили пособие по сокращению за 2 месяца я получила в полном объеме и через день после подачи заявления. 13.10.2015 года я предоставила трудовую книжку и справку с центра занятости населения, на предприятие пособие мне не перечислили сославшись на неимения денежных средств на счету по данной статье, в течение какого срока мне должны выплатить пособие? На предприятие я одна была сокращена.
Читать ответы (1)
Виктор
06.10.2014, 15:16

Право на пособие за неполный второй месяц работы после увольнения

Сократили 8 августа. За вторым пособием (с 8 сентября по 8 октября) нужно придти на предприятие. А 26 сентября (т.е. в течении этого месяца) устроился на новую работу. Должно ли предприятие выплатить мне пособие за неполный второй месяц?
Читать ответы (1)
Александр
11.06.2019, 11:03

Выплата выходного пособия при сокращении на работе и сроки вступления на биржу труда при ликвидации предприятия.

Меня сократили на работе всвязи с ликвидацией предприятия должны ли мне выплатить выходное пособие и в какие сроки я должен встать на биржу труда.
Читать ответы (1)
Алексей
19.01.2014, 21:57

Вопрос компенсации при сокращении после месяца работы - могу ли я претендовать на выплату за три месяца?

Устроилась на работу, официально, по трудовой. После месяца работы, меня сократили. Работодатель ведь должен выплатить мне компенсацию за три месяца? Могу ли я на это претендовать?
Читать ответы (1)
Наталия
08.08.2018, 08:28

Обязаны ли специалисты центра занятости помогать мне найти работу в первые три месяца после сокращения?

Меня сократили на предприятии. Встала на учет в центре занятости. Сразу начали выдавать бегунок в поисках работы. Имеют ли право специалисты центра занятости в первые три месяца настаивать, чтобы я нашла работу. Ведь первые три месяца мне оплачивает предприятие пособие по сокращению?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2014, 10:15

Выплата пособия при сокращении - в какой период следует ожидать выплаты?

Скажите пожалуйста, как должны выплачивать пособие при сокращении. Меня сократили 8 сентября 2014 г. сразу выплатили компенсацию и среднюю зарплату за один месяц. Через месяц я пришла на отметку в отдел кадров, что я никуда не устроилась. Они должны мне выплатить за следующий месяц. В какой период мне должны выплатить это пособие?
Читать ответы (1)
АННА
26.03.2020, 02:49

Возможные выплаты пенсионеру при ликвидации предприятия, где он работал до сокращения и устроился снова спустя 2 года

Я пенсионер. Меня сократили в ноябре 2017 г. А в июле 2019 я устроилась на то же предприятие. Если будут предприятие ликвидировать. Положены ли мне выплаты по ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2015, 09:59

Каким образом будет расчитываться больничный и пособие при условии увольнения в 2013 и последующем декрете в 2016?

У меня следующая ситуация: в декабре 2013 я уволилась по соглашению сторон (предприятие закрывалось), через месяц родила ребенка. В течение 2014 года не работала, получала минимальное пособие от фонда соцстрахования. В марте 2015 устроилась на работу и планирую в 2016 пойти в декрет. Подскажите, пожалуйста, каким образом будут расчитываться больничный и пособие до 1,5 лет. Можно ли перенести расчетный период базы с 2014 на 2013?
Читать ответы (1)
Ирина
18.08.2016, 15:58

Будут ли входить пособия при сокращении в начисления по декрету?

Хотела бы спросить, меня сократили 1.10.2015 года, полгода получала пособие по сокращению (по 1.04.2016). С 21.04.2016 устроилась на работу и работу по сей день. В декрет выходить в апреле 2017 года. При начислении декрете будут входить пособие при сокращен которое мне платили? Если нет, то можно поменять года, чтоб было не 2015-2016 года, а например 2013 и 2014?
Читать ответы (6)
Сергей
15.03.2010, 03:07

Меня сократили с 30 января выплатили зарплату за январь и выходное пособие за 1 месяц

Меня сократили с 30 января выплатили зарплату за январь и выходное пособие за 1 месяц, на биржу не вставал должно ли мне предприятия выплатить за 3 мясаца выходное пособие?
Читать ответы (1)