Несправедливое наказание и задержка оплаты - моя борьба за компенсацию за донорские дни в ПАО КнААЗ
Я работаю на ПАО КнААЗ Комсомольск на Амуре не вошли в оплату донорские дни по вине работадателя за 11.01.2016 и 12.01.2016 Я 11.01.2016 сдал плазму. Вышел на работу 13.01.2016 Начальство составило на меня акт о дисциплинарном наказании якобы за 12.01.2016 этот день они посчитали за прогул. ХОТЯ я им предоставил справку подтверждающую сдачу мной плазмы. По их мнению я обязан был прийти 12.01.2016 и предоставить им справку. Я отгулял два положенных мне дня, а на третий день предоставил справку. Они правы, что хотят наказать и задерживают мне оплату за донорские дни! Как я могу добиться справедливости.
Это незаконно. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
ст. 186 ТК РФ.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить