Спасибо.И в каком законодательном докумете это прописано?

Мы работаем в техникуме мастерами производственного обучения по профессии "Продавец, контролер-кассир". На 2021-2022 учебный год у нас следующая педагогическая нагрузка по учебной и производственной практике: 1 мастер – всего 1044 часа, из них 720 часов в группах среднего профессионального образования, 324 часов в группах начального профессионального образования. 2 мастер - всего 1440 часов, из них 360 часов в группах среднего профессионального образования, 1080 часов в группах начального профессионального образования. В группах по 20-25 человек. За данную работу мы получаем только оклад. В предыдущие года учебную и производственную практику в группах среднего профессионального образования вели преподаватели, которые получали оплату за каждый академический час. Если вел мастер производственного обучения, то он также получал доплату к основному окладу за каждый академический час выданный в группах среднего профессионального образования как за расширение должностных обязанностей. В связи с вышеизложенным, просим дать разъяснения в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ: 1. Какое количество часов и количество студентов положено на ставку мастера производственного обучения; 2. Должен ли руководитель оплачивать отдельно за часы по учебной и производственной практике в группах среднего профессионального образования.

Из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?

У меня такой вопрос, из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?

У преподавателя СПО нормативная педнагрузка составляет 720 часов в год, а у мастера производственного обучения? (недельная нагрузка у мастера 36 часов - это реальные часы практики?)

Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю: мастерам производственного обучения, означает ли это, что мастер должен каждый день проводить практические занятия со студентами, т.е. все 36 часов в неделю? Какова должна быть наполняемость группы при обучении профессии Закройщик-портной? Сколько студентов должно приходиться на одного мастера в этом случае?

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г. N 1601 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ Согласно этому приказу: Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается мастерам производственного обучения. Хотелось бы уточнить нормы часов устанавливаются в астрономических часах или это относится только к преподавателям, а мастера производственного обучения должны, кроме 6 часов в день, отработать ещё 30 минут, т.е. время обеда.

Вопрос такой: Продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения в СПО 36 часов в неделю. А какова норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения? Спасибо.

Являюсь заместителем директора техникума. В учебном заведении есть программы подготовки квалифицированных рабочих (ППКРС) и специалистов среднего звена (ППСС). Составляю тарификацию на новый учебный год. Однако не могу найти, как тарифицируется, а значит и оплачивается, производственная практика в СПО. Раньше в НПО мастеру платили ставку из расчета 36 часовой рабочей недели и в эти часы включалось всё - и практика в мастерских с учетом деления на подгруппы, и контроль практики на предприятиях, и собственно часть функций воспитателя группы. А в СПО часы мастера тарифицировались также как у преподавателя: учебная практика в мастерских с учетом деления на подгруппы, а контроль практики на производстве - без деления. Только ставка в отличие от преподавателя была не 720 часов в год, а 1080. А вот как сейчас вообще ничего не понятно. Нашла только про 36 часов в неделю. Возникает вопрос - как нормировать труд мастеров производственного обучения в техникуме с учетом современной нормативной базы?

Сколько часов должна быть ставка мастера производственного обучения.