Как справиться с требованиями налоговой без бухгалтера и доходов в общественной организации?

Имеет ли право юрист подчинять бухгалтера? Должен ли бухгалтер отчитываться перед юристом?

Автономная некоммерческая организация имеет штат сотрудников 7 человек. В штате есть должность главного бухгалтера. Можем ли мы взять на пол ставки по совместительству на должность бухгалтера еще одного человека?

Есть небольшая организация, в которой работают 5 сотрудников. Один из сотрудников исправно платит НДФЛ в налоговую за всех сотрудников через оператора Сбербанк. У нашей организации расчётного счета нет. Выяснилось следующее, что налоговая засчитала налог по НДФЛ не за нашу организацию, а за сотрудника который оплачивал этот налог. Так как у сотрудника есть небольшая задолженность перед налоговой. Которую он исправно платит за себя со своей заработной платы. Сотруднику деньги организации не принадлежат, он лишь оплачивает налог за организацию. Налоговая возвращать деньги не собирается, мы писали заявление на возврат. Права ли в таком случае налоговая? Разве организация может нести ответственность за сотрудника у которого долг перед налоговой. Каждый платит за себя. Мне кажется налоговая не права, она не имеет права засчитывать чужие деньги в счёт сотрудника. Поясните пожалуйста что делать?

Добрый вечер! Я главный бухгалтер, мой бухгалтер завела роман с сотрудником предприятия. А его жена звонит мне и присылает SMS с угрозами и требованиями уволить бухгалтера. Что в данной ситуации делать?

У нашей организации забрали осной вид деятельности, теперь весь штат нужно сократить за исключением руководителя и гл буха, но гл бух хочет сократить себя а рядового бухгалтера оставить без согласия сотрудника, потому что так выгодно гл буху, как быть рядов бухгалтеру и как добиться сокращения?

Что сделать, чтобы получить налоговый вычет, если налоговая не возвращает его? Ситуация такая: подали доки на налоговый вычет (покупка квартиры по ипотеке в г. Магнитогорске) 3 месяца рассматривали, пришло письмо, что ВСЕ ДОКИ В ПОРЯДКЕ и через месяц перечислят деньги прошел 1 месяц, присылают письмо в последний день: недостает одного кода в 2 ндфл, хорошо справку переделала, сказали ждите еще месяц прошел еще 1 месяц, присылают письмо в последний день: не четко написан номер счета (хотя номер счета был четко пропечатан также как и реквизиты банка куда деньги пересылать), сказали ждите еще месяц прошел еще 1 месяц, присылают письмо в последний день прийти в налоговую, где нам сообщили, что моя компания якобы не отчиталась перед налоговой, хотя такого не может быть в принципе, так как несколько сотрудников уже получили свои вычеты, я работаю официально, и компания вовремя проплачивает все налоги. Причем начальник налоговой отказалась с нами встретиться и отказалась написать письмо, что они не могут вернуть деньги по причине вышеуказанной. Таким образом нет никаких письменных документов, только слова налоговой. Скажите, что делать в этом случае, существует ли какая-нибудь главная налоговая в Москве (работаю здесь) куда я могу подать жалобу на Магнитогорскую налоговую?

В штатном расписаниии ОМВД Росси числится 4-ре бухгалтера 1-й категории. Один бухгалтер имеет приписку-по направлению ОБЭП. Сокращают 1-го бухгалтера. При выборе кандидатуры на сокращение штата бухгалтерии включают только три бухгалтера, которые работают в этой оганизации более 10-ти лет. А бухгалтер по напрвлению ОБЭП работает в данной организации с марта месяца 2012 года. Главного бухгалтера в комиссию не включили.

Собираемся открыть фирму, первые 2-3 месяца может так случиться, что доходов у фирмы не будет, вопрос, есть ли закон который предусматривает невыплату з/п в таком случае? Т.е. пока будет небольшой штат, ген.директор, бухгалтер, инженер, по факту каждый месяц нужно платить мрот, как поступать в такой ситуации, если фирма не заработала или заработала очень мало?

Я работаю в бюджетной организации системным администратором. Организация подчиняется министерству культуры нашего региона. Штат сотрудников здесь весьма странный. Как объяснил директор, есть основной штат и неосновной штат. Соответственно разница в заработной плате составляет 180-230%. Что такое основной и неосновной штат, и вообще законно ли это? Насколько мне известно, технические специалисты всегда состоят в штате организации на таких же основаниях, как и другие сотрудники.

Нас руководитель лешил премии и кту. На наш вопрос за что, она отвечает я не должна перед вами отчитываться. Мы хотим написать коллективное письмо, чтобы она нам в письменном виде ответила: за что? Подскажите как правильно и грамотно написать написать это письмо.