Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой статус имеет беременная работница в детском саду и какие права она имеет

12.02.2016, 21:53
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в детском саду воспитателем. И на данный момент я беременная. Могут ли меня уволить беременную? Если могут уволить, то по каким причинам? И еще, есть такая вещь что должны перести на облегченный график работы, с той же заработной платой. За ранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Могут ли уволить беременную Графики заработной платы Работать в детском саду Работа в детском саду Работа воспитателем
Ответы на вопрос (1):

Нет, увольнение беременных уголовно наказуемое деяние.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
13.02.2016, 10:09

Вопросы о возможности увольнения беременной воспитательницы в детском саду и праве на облегченный график работы.

Я работаю в детском саду воспитателем. И на данный момент я беременная. Могут ли меня уволить беременную? Если могут уволить, то по каким причинам? И еще, есть такая вещь что должны перести на облегченный график работы, с той же заработной платой. За ранее срасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ксения
13.02.2016, 05:18

Увольнение беременной воспитателя в детском саду - основы, причины и возможность перевода на облегченный график работы

Я работаю в детском саду воспитателем. И на данный момент я беременная. Могут ли меня уволить беременную? Если могут уволить, то по каким причинам? И еще, есть такая вещь что должны перести на облегченный график работы, с той же заработной платой.
Читать ответы (4)
ЕЛЕНА
22.09.2010, 20:42

Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)

Скажите пожалуйста, я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой) у меня еще идет испытательный срок на работе, и если не могут то должны ли они мне предоставить более легкую работу так как я работаю в детском саду (сад государственный) помощником воспитателя. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
01.11.2020, 10:11

Какой труд предусмотрен для беременных младших воспитателей в детском саду?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Я беременна. Какой облегченный труд предусмотрен для меня на работе до ухода в декрет, и по часам по моему меньше нужно работать? Ведь работа связана с понятием тяжестей да и на второй этаж, детей 30 человек ходит.
Читать ответы (2)
Людмила
28.02.2016, 13:08

Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду

Работаю воспитателем в автономном муниципальном детском саду. Работали по графику: 2 дня-рабочие смена, 1 - выходной. Сейчас администрация переводит на график - 1 день 10,5 ч., 2 - 3,6 ч, 3 день - 7,2 час. переводит на данный график меня и еще 2 воспитателей, другие воспитатели работают по прежнему графику, имеет ли право заведующая перевести нас по данному графику, поставив нас перед фактом и если в должностных инструкциях воспитателя прописано что график устанавливается администарцией.
Читать ответы (6)
Натслья
05.02.2016, 09:24

Работа педагогом дополнительного образования влияет на педагогический стаж и заработную плату?

Входит ли в педагогический стаж работа педагогом дополнительного образования в центре детского творчества. Зачисляется ли данный стаж при расчете заработной платы. В данный момент работаю воспитателем в детском саду.
Читать ответы (1)
Третьякова Ираида
02.01.2017, 13:47

Ограничение учета педагогического стажа при начислении заработной платы воспитателю - справедливо или нет?

Я работала 5 лет воспитателем в муниципальном учреждении, 16 лет-воспитателем в ведомственном ж/д детском саду (работу воспитателей курировало Министерство образования и шел педагогический стаж), 15 лет работала воспитателем в "Центре социальной помощи семье и детям", сейчас работаю воспитателем в муниципальном детском саду, при начислении заработной платы учитывают только пять лет работы в муниципальном детском саду. Правомерно ли это? Должен ли учитываться весь мой педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Александра
02.04.2013, 10:52

Одиночная мать работающая в детском саду - возможно ли ее увольнение при наличии свободных вакансий воспитателей?

Я работаю в детском саду воспитателем. Меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы. С первого мая со мной расторгают договор т.к. эта сотрудница выходит на работу. , Я мать одиночка, могут ли меня уволить, если в нашем саду есть свободные должности воспитателей?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
20.03.2016, 09:01

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Читать ответы (2)
Ольга
04.04.2020, 11:59

Организация дежурной группы в детском саду - права и обязанности воспитателя

Я работаю воспитателем в детском саду. С 06.04.2020 в саду будет организована дежурная группа. Должен ли быть издан приказ в МДОУ о графике работы в дежурной группе, должны ли меня с ним ознакомить под роспись, имею ли я право отказаться от выхода на работу в эту дежурную группу (то есть ли нужно ли мое письменное согласие и где это должно быть прописано), Что мне грозит, если я откажусь от выхода на работу. Как должна оплачиваться работа при выходе на работу в дежурную группу.
Читать ответы (2)