Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение подписано, но требуется оставаться на дополнительные два дня без подписания обходного листа - что это означает и что делать?

13.02.2016, 18:21
• г. Пермь

Заявление на увольнение было подписано начальником 2 февраля 2016, последний рабочий день 16 февраля 2016. Но меня просят еще остаться на 2 дня, тк не подпишут обходной. Что это значит? Что делать?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Последний рабочий день
Увольнение начальника
Ответы на вопрос (2):

Пригрозите обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

не оставайтесь--ТКРФ не предусмотрен обходной лист.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги