Виталий
08.08.2014, 17:41
Работнику предоставляется отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам - право работодателя на оценку весомости причины
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, если военнослужащий по уважительным причинам остался неаттестованным за год (не сдавал физо, был в отпуске, затем на ЛФК), может ли ему быть поставлена оценка неудовлетворительно?
Здравствуйте! нет, не может быть поставлена оценка неудовлетворительно
Спросить