У меня начальство вычло из зарплаты более 50%,что является грубым нарушением 137 статьи ТК РФ.

• г. Новомосковск

У меня начальство вычло из зарплаты более 50%,что является грубым нарушением 137 статьи ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

напишите жалобу в ГИТ.

Спросить

Новомосковск - онлайн услуги юристов

Екатерина
07.12.2015, 07:32

Может ли пересортица товара рассматриваться как грубое дисциплинарное нарушение?

Скажите пожалуйста я допустила пересортицу товара и руководитель ссылаясь на грубое дисциплинарное нарушение т.е пересортица в количестве 20 шт увольняет меня по статье. Является ли пересортица грубым дисциплинарным нарушением?
Читать ответы (3)
Дима
26.03.2022, 00:31

Отсутствие подписи сотрудника ДПС в протоколе об административном правонарушении - Грубое нарушение или нет?

Протокол об административном правонарушении. Нарушение 12.26 коап. Сотрудник ДПС в протоколе указан в графе свидетель, подпись отсутствует. Является ли грубым нарушением?
Читать ответы (1)
Людмила
31.05.2022, 09:04

Нарушение статей ГПК 1-й инстанцией - была допущена ошибка с существенным значением – грубое нарушение?

Суд 1-й инстанции неправильно определил обстоятельства дела, которые имели существенное значение, это нарушение каких статей ГПК? И является ли это грубым нарушением?
Читать ответы (3)
Гость_
18.02.2017, 14:49

Нарушение неприкосновенности частной жизни - Распространение информации о местонахождении и беременности

Является ли распространение информации о моем местонахождении, беременности, сроке, родах моим руководителем постороннему лицу нарушением статьи 137 "Нарушение неприкосновенности частной жизни"?
Читать ответы (5)
Лена
29.08.2008, 16:39

Меньшая зарплата директора по сравнению с Главным бухгалтером - нарушение закона или нет?

По штатному расписанию зарплата директора меньше зарплаты Гл. буха. Является ли это нарушением по закону. Если да в чем именно выражается это нарушение?
Читать ответы (1)
Анжелика
11.04.2019, 16:46

Мужа уволили из-за алкогольного опьянения на работе - что говорит статья 77 ТК РФ и как поступить в данной ситуации?

Моего мужа уволили из-за разногласия с начальством, запись в трудовой книжке указана "уволен в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - появление работника на работе в состоянии алкагольного опьянения подпункт "б" пункта 6 части первой статьи 77 ТК РФ" . Как понять данную статью? И что делать в данной ситуации? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Константин
19.03.2017, 15:06

Как избежать дисциплинарной ответственности при утере военного билета - советы для военнослужащих

Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.
Читать ответы (1)