Они сказали что если я уйду сейчас то они не отдадут мне трудовую а в ней приличный стаж для меня.

• г. Ярославль

У меня такая ситуация, я работаю в частной фирме, по некоторым причинам я собралась увольняться. Начальство мне не отдаёт трудовую книжку и расчёт. По новому трудовому КЗОТу они имеют право задержать меня на 3 дня, однако прошло уже 1,5 недели и они требуют задержаться ещё на 2 недели.

Причину объясняют, много работы.

Что мне делать?

Они сказали что если я уйду сейчас то они не отдадут мне трудовую а в ней приличный стаж для меня.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наташа!

Не приступать больше к работе Вы имеете спустя две недели после письменного уведомления своего работодателя об увольнении по собственному желанию ( ст.80 ТК).

Порядок выдачи трудовой книжки устанавливается ст.62 ТК, при этом за задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет ответственность, которая впоследствии выражается в денежном эквиваленте ( почти как за вынужденные прогулы).

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Ярославль - онлайн услуги юристов

Дарья
15.12.2015, 12:56

Отсутствие официальной работы и работы без санитарной книжки - что делать

У меня такая проблема, работаю в общепите, устраивалась не официально и без сан. книжки! Сейчас собралась увольняться, сказала то отработаю 2 недели, работодатель сказала, что не будет мне платить зарплату, сказала приносить сан. книжку! Скажите что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
08.04.2016, 13:02

Как перенести записи из новой трудовой книжки в старую, чтобы сохранить стаж?

Скажите, пожалуйста, я устраиваюсь на новую работу, но с прежней мне отдают трудовую книжку, а отправляют в отпуск на две недели, а на новой работе требуют трудовую книжку, возможно ли если я сейчас заведу новую книжку, а потом мне отдадут старую и записи из новой книжки можно ли перенести в старую и не потеряется ли при этом стаж. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2011, 10:37

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал, потом предупредил начальство что я больше работать не буду. Сейчас они требуют чтобы я сдал трудовую книжку чтобы сделать там запись и заставляют отработать две недели в противном случае они не дадут мне расчет. Имеют ли они на это право и какие права имею я?
Читать ответы (2)
Роман Вячеславович
01.08.2014, 15:40

Как решить проблему с требованием предоставить трудовую книжку при поиске второй работы

Такая ситуация. Нашел вторую работу. На первой работе работаю официально. При трудоустройстве на новую, с меня требуют трудовую книжку. А со старой работы я увольняться не хочу. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей николаевич
17.04.2014, 07:30

Проблемы с расчетом зарплаты и трудовой книжкой после увольнения - что делать?

У меня такая ситуация я уволился с работы прошло уже 4 дня меня не расчитывают и не отдают трудовую книжку сейчас из-за них я не могу устроится на другую работу звоню мне говарят что кадров нет будут только ещё через несколько дней подскажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Руслан
18.06.2015, 08:04

Проблема с возвратом трудовой книжки после увольнения - решение и способы подтверждения

Устроился на работу отдал трудовую книжку, проработал два дня, не понравилось, прошу отдать трудовую книжку мне ещё не отдают род разными предлогами. Что делать?! если не отдадут? И как доказать что они у меня ещё забирали?
Читать ответы (1)
Олеся
25.03.2019, 19:58

Какие документы нужно предоставить новому работодателю для подтверждения стажа при отсутствии записей в трудовой

Я работаю по трудовому договору 7 лет без записи в трудовую книжку. Если я за хочу устроиться на другую работу какие документы мне нужно предоставить новому работа дателю что я имею стаж.
Читать ответы (1)
Тимур
21.03.2014, 18:23

Право работодателя задерживать трудовую книжку и расчет - что говорит закон и как поступить в данной ситуации

Такая ситуация. Я уволилась с отработкой 2 недели. 18 числа расторгли договор. Прошло 3 дня ни расчета, ни трудовой нет. сказали ждать еще около недели. Имеют ли они право задерживать трудовую и расчет. Если нет, то каким законом преследуется и как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Михаил Х.
12.10.2010, 00:42

Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.

На данный момент я работаю в фирме А, имею одну трудовую книжку. Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку. Фирма Б совместительство оформлять скорее всего не сможет. Могу ли я завести новую 2 ую трудовую книжку в фирме Б, а впоследствии, уволившись из фирмы А, принести первую трудовую книжку и заменить ею в фирме Б на 2 ую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Тамара Сергеевна
25.02.2015, 13:26

Оформление трудового договора вместо трудовой книжки при устройстве на первую работу

Устраиваюсь на первое место работы. Мне сказали, что у них оформляется трудовой договор, заменяющий трудовую книжку. У меня трудовой книжки еще нет вообще. Возможна ли такая ситуация? Как работа в этих условиях повлияет на трудовой стаж и дальнейшую трудовую деятельность?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение