Стажировку в конвойном подразделении по должности не посредственно связанной с конвоированием подозреваемых и обвиняемых

• г. Нижний Новгород

Стажировку в конвойном подразделении по должности не посредственно связанной с конвоированием подозреваемых и обвиняемых кадры не хотят считать месяц за полтора правомерно ли это?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Снежана
02.07.2016, 17:50

Как получить дополнительную надбавку за должность кинолога в полиции?

Должность сотрудника (основная) именуется: полицейский (кинолог) группы охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ИВС. В соответствии с приказом МВД 1259, ему установлена ежемесячная надбавка 20% за замещение должности в подразделении охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых. Может ли сотрудник получить дополнительно 20% как кинолог (исходя из названия должности)?
Читать ответы (4)
Ирина
11.07.2016, 15:05

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Читать ответы (1)
Александр
15.02.2022, 14:03

Хочу перейти на должность инспектора после стажировки без ЦПП - возможно ли это?

Прохожу стажировку на должности участкового, через месяц заканчивается стажировка, цпп после стажировки, хочу перевестись в ппс (инспектором). Возможен ли перевод сразу по окончании стажировки, без цпп, буду проходить в качестве инспектора.
Читать ответы (2)
Александр
15.06.2014, 12:26

Осуществление конвоирования подозреваемых и обвиняемых

Я являюсь сотрудником полиции изолятора временного содержания, но в свой законный выходной ещё осуществляю конвоирование подозреваемых и обвиняемых так вот, полагается ли мне доплата за конвоирование?
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2001, 10:49

Нарушается ли законодательство по отношению ко мне в этом случае и по каким пунктам?

На предприятии, где я работаю, происходит реорганизация подразделлений и создано новое. Наше подразделение вывели за штат и передали во вновь созданное. Я, механик 1 категории (стаж в этой должности 7 лет), в новом подразделении мне предлагают должность электромантера, хотя имеются должности механиков. Правомерно ли это? Нарушается ли законодательство по отношению ко мне в этом случае и по каким пунктам? Что можно предпринять? С уважением.
Читать ответы (1)
Ксения
21.03.2014, 00:47

Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении

Я работаю в должности директора подразделения, в моем подразделении хотят упразднить эту должность, при этом мне предлагают перейти в другое подразделение в той же должности, я не согласна, что будут делать сл мной далее, могут ли сделать перевод без моего согласия? И что мне должны выплатить при увольнении.
Читать ответы (2)
Любовь
11.04.2015, 16:37

Полицейский водитель группы охраны и конвоирования.

Я работаю в систем МВД на должности полицейский-водитель группы охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых в преступлении в мои должностные инструкции указано что я в хожу в состав конвоя и осуществляю охрану и конвоирование подозреваемых и обвиняемых в суды на следственные эксперементы и та далее собрался на пенсию по льготному исчислению в отдел кадров по считал и сказали все нормально у тебя хватает на пенсию стажа 20 лет 4 месяца а пенсионном отделе отказывают мне в пенсии говорят что твоя должность не попадает под льготу год за полтора на основании приказов МВД РФ что делать? Помогите спасибо.
Читать ответы (5)
Пётр
12.11.2008, 15:30

Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.

Предприятие имеет несколько подразделений, выполняющие одну работу, но имеющие разные должности. В каждом нехватка кадров. В одном из подразделений подняли зарплату. Написал заявление о переводе на вакантную должность в это подразделение. Имею высокую квалификацию, большой стаж (23 года) и руководящий опыт работы по данной специальности. Получил отказ. Объяснение-заключили договор на обучение с последующим трудоустройством через 1 год в то подразделение, где подняли зарплату, молодых специалистов и нехваткой специалистов в подразделении в котором я работаю. Правомерно ли это? Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.
Читать ответы (1)