Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата за отдых в законные праздничные дни - обязанность работодателя

14.02.2016, 13:24
• г. Чугуевка

Я уже задавала вопрос о заработной плате в праздничные дни, но ответ был не точен. То что работа в законные праздничные дни оплачивается в двойне, это понятно, а если я отдыхала, не работала в праздничные дни, мне должны оплатить, если это праздники установлены законом РФ (например Новогодние)

Читать ответы (1)
Работа в праздничные дни Работа в праздники Праздничные дни Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вы в этот день не работали,не должны оплачивать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Надежда
14.02.2016, 13:30

Оплата отдыха в законные праздничные дни - права и обязанности

То что работа в законные праздничные дни оплачивается в двойне, это понятно, а если я отдыхала, не работала в праздничные дни, мне должны оплатить, если это праздники установлены законом РФ (например Новогодние)
Читать ответы (2)
Дмитрий
08.12.2018, 11:53

Как должны оплачиваться рабочие дни на свиноводческом комплексе в новогодние праздники?

Работаю на свиноводческом комплексе, потому рассчитывать на отдых в праздничные дни не приходится, по понятным причинам. Сейчас надвигаются новогодние праздники. Спросил в отделе кадров, как эти дни будут оплачиваться, а ответ получил - только 1 и 7 января оплата в двойном размере, а остальные дни, как обычно. Причем, это так они платят все праздники, даже переработки в двойне не оплачивают. Вопрос: имеют ли на это право, и как на самом деле мне должны будут оплатить рабочие дни в новогодние праздники? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.02.2016, 16:17

Можно ли сокращать оклад в праздничные нерабочие дни?

Хочу задать вопрос по заработной плате. Скажите назначенный оклад может меняться в меньшую сторону, на тот момент, когда праздничные нерабочие дни, например Новогодние праздники 10 дней.!? Законно ли урезание оклада в эти дни!? Спасибо!
Читать ответы (1)
Вячеслав
20.06.2016, 20:57

Неоплата выходных праздничных дней работником с фиксированным окладом

Работаю по трудовому договору с фиксированным окладом. В новогодние праздники я взял выходные и не работал, а сразу после праздников ушёл в отпуск. Работодатель не оплатил мне выходные праздничные дни, сославшись на то, что я ушёл в отпуск сразу после выходных. В ТК РФ написано, что работадатель обязан оплачивать выходные и праздники, если работник не работал и он находится на окладе. Скажите прав ли я и имею право требовать выплаты заработной платы за новогодние праздники? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
19.03.2014, 19:07

Отпуск после работы в праздничные дни - какие нормативные акты регулируют предоставление отгулов

Работал в праздничные дни по 3 часа в день (Новогодние праздники) , на основании каких нормативных актов мне должны предоставить отгулы к отпуску?
Читать ответы (1)
Евгений
06.02.2013, 16:39

Оплата праздничных дней при работе по Трудовому договору - необходимость удвоения оплаты

Я работаю по Трутовому договору, (На пол ставки) Хочу узнать как оплачиваются праздничные дни (новогодние) должны ли они оплачиваться в двойне?
Читать ответы (1)
Артур
10.11.2014, 16:56

Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?
Читать ответы (1)
Александр
23.03.2022, 10:49

Оплата праздничных дней при вахтовом методе труда - Можно ли потребовать перерасчет за 3 года работы?

Я работаю 3 года вахтовым методом трудоустроен официально по тк РФ, все рабочие вахты были с праздничным днями например новогодние, 23 февраля 8 марта, майские праздники, обязан ли работодатель мне оплачивать эти дни в двойне, если да то могу я как то потребовать перерасчёт за отработанные 3 года за которые ни один праздничный день мне не оплатили как положено?
Читать ответы (2)