Ольга
25.10.2007, 15:53
Ограничения в отпуске - какие правила устанавливает компания
Скажите, пожалуйста, имеет ли право компания устанавливать в Правилах внутреннего распорядка след. Положения:
1. кратность отпуска должна быть равна 7 дням (т.е. я не имею право уйти в отпуск на 12 дней, например)
2. я обязана предоставить график моего отпуска на год вперед, и не имею права перенести его по собственному усмотрению (перенести могу только в связи с производственной необходимостью, т.е. по усмотрению руководства)
Читать ответы (1)
