Елена
27.10.2019, 18:15
Работодатель уволил работника по статье 71 Трудового кодекса РФ за прогул во время испытательного срока - правильное решение?
Читать ответы (1)
В июле 2015 был подписан бессрочный трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком!!!работали до сего дня. теперь тоже самое руководство требует подписать новый трудовой договор опять с трёхмесячным испытательным сроком.что делать?законно ли это ?