Возможно ли возбудить уголовное дело на работодателя, если имеются мои подписи в приказах об отпуске без сохранения зараб.

• г. Муравленко

Возможно ли возбудить уголовное дело на работодателя, если имеются мои подписи в приказах об отпуске без сохранения зараб. Платы, а я в них не расписывалась? В это время я фактически работала до сокращения. Прошло 8 месяцев после сокращения, з/пл. до настоящего времени не выплатили, т.к., оказывается, по приказам я была в отпуске без содержания. Как мне защитить свои права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Татьяна, в Вашем случае лучше всего обратиться в Инспекцию по труду, которая обладает большими полномочиями в сфере защиты трудовых прав граждан и привлечения к ответственности работодателей.

Спросить

Согласен с коллегой, но, одновременно с заявлением в гострудинспекцию , рекомендую написать заявление и в прокуротуру, есть подозрение в уголовном преступлении....

Спросить

Муравленко - онлайн услуги юристов