Я работаю у Индивидуального предпринимателя, трудоустроена. Должны или нет мне оплачивать праздничные дни? Если да то по какой статье. Если нет то тоже по какой статье. Спасибо за ранее.

Должны согласно ст. 153 ТК РФ.

Оплата праздничных дней для трудоустроенных работников у ИП

Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?

По Статьи 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вопрос какие празднеки? Должены оплачивать мне двойную ставку.

Читать ответы (1)

Холодильный склад - работа комплектовщика сутки через двое при t +4,+6 и вопросы оплаты переходящих праздников

Я работаю комплектовщиком в холодильном складе при t +4,+6.Работаю сутки через двое, в корешке ставят 16 часов за смену, какой год не платят переходящих праздничных дней, только если ты работаешь в праздник. И как работадатель должен оплачивать новогодние праздничные дни, если я работаю сутками, притом сам рабочий день праздничный + переходящий! Спасибо.

Читать ответы (1)

Удержание зарплаты за новогодние каникулы и праздничные дни работниками ИП и частных фирм - что говорит законодательство?

Если трудоустроен у ИП или в частной фирме, по законодательству они должны оплачивать праздничные дни. имеют ли право удерживать с зарплаты за новогодние каникулы и праздничные дни?

Читать ответы (1)

Права работников - обязательство работы в праздничные дни и действие закона на индивидуальных предпринимателей

Я работаю у индивидуального предпринимателя, могут ли они меня заставить работать в праздничные дни? закон касается всех или только государственные организации?

Читать ответы (1)

Оклад определили 4800 руб. Если норму 180 часов в месяц не вырабатываешь, то оклад соответственно уменьшается.

Работаю у индивидуального предпринимателя продавцом-консультантом 2 дня через 2. При приёме на работу указали, что работают по трудовому законодательству. С января 2009 г установили норму часов ежемесячно-180. Оклад определили 4800 руб. Если норму 180 часов в месяц не вырабатываешь, то оклад соответственно уменьшается. Когда я спросила откуда взялась эта норма часов, если по производственному календарю за январь 128 часов, мне ответили, что норму часов устанавливает руководство и в этом вопросе они на трудовое законодательство не ориентируются. Законно ли повышение нормы часов по усмотрению индивидуального предпринимателя и должен ли предприниматель оплачивать работу в праздничные дни?

Читать ответы (1)

В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,

Я работаю в режиме ненормированного рабочего дня. Вопрос: В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы, если, например, вызвали на работу: - в выходные дни (суббота, воскресенье)-в праздничные дни,-ночью,-или работа за пределами рабочего времени продлилась до ночи (всю ночь) Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы

Я работаю в овд с посменным графиком работы и общие выходные и праздничные дни для меня являются рабочими а выходные дни выпадают на будни должны ли мне оплачивать за работу в выходные и праздничные дни - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы.

Читать ответы (1)

Оплата праздничных дней и рабочий график парикмахера - как это должно быть?

Работаю парикмахером на 50%,2/2 дня, по 11 часов, Как мне должны оплачивать праздничные дни? И должна ли я работать полный рабочий день если он *красный день календаря?

Читать ответы (2)

Оплата праздничных дней при работе вахтовым методом - какие надбавки учитываются?

Работаю вахтовым методом и в новый год тоже буду работать, у меня дневная тарифная ставка, плюс надбавка за вахтовый метод, районный коофициент. Как оплачивают праздничные дни, я только устроилась сюда работать, интересовалась у сотрудников они говорят что двойную оплату делают только на дневную ставку без всех надбавок. Подскажите пожалуйста как должны оплачивать праздничные дни. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работаем троём по сменам: с 8 до 21 (день работаем, 2 отдыхаем) Как должны оплачивать смены в праздничные и выходные дни?

Работаю у частного предпринимателя. Работаем троём по сменам: с 8 до 21 (день работаем, 2 отдыхаем) Как должны оплачивать смены в праздничные и выходные дни?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных дней для трудоустроенных работников у ИП - правовые основы