Как выбить задолженную зарплату организации-банкрота с минимальными затратами?

• г. Усинск

Организация с октября 2015 года-банкрот, с сентября 2015 года не получаем з/плату. Терпение закончилось, что делать?

Как выбить свою з/плату, с меньшими затратами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если введена процедура банкротства--з/п получите в порядке очереди---сейчас обращайтесь в суд и взыскивайте.

Спросить
Мария Ивановна
03.04.2015, 10:47

Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе

Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать. Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
Читать ответы (1)
Аля Сергеевна
11.11.2014, 17:59

Как получить субсидию на проезд, если перечисления прекратились после октября 2013 года и прописка изменилась?

Я - пенсионерка и получаю субсидию на проезд (путем перечисления на сберкнижку). Недавно проверила книжку, последнее перечисление было в октябре 2013 года. С 2010 года по октябрь 2013 года у меня была временная прописка в Казани, постоянная прописка с 2012 года - в муниципальном районе РТ. Могу ли я получить свою субсидию за последний год и каким образом? В Казани говорят прописка закончилась в октябре 2013 года. В муниципальном районе не хотят делать перерасчет ссылаясь на то, что заявление только с октября 2014 года.
Читать ответы (1)
Владимир
30.11.2016, 19:05

Как получить задолженную заработную плату и что делать, если судебные приставы не привели к результатам?

Как быть если организация задолжала заработную плату за 2015 г с января по апрель месяц ? Суд вынес приказ о взыскании заработной платы с организации, после чего дело передали судебным приставам, но до сих пор нет никаких результатов. Скоро уже будет год, как мы не можем выбить свою заработную плату. Что делать? Куда еще можно обратиться?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Александра
27.09.2015, 12:54

Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий

С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
30.09.2016, 15:15

Вопросы о начислении выплат пособия по беременности и родам для основного и внешнего совместителя организации А

Помогите разобраться в начислении выплат пособия по беременности и родам! С 2004 года по октябрь 2013 я являлась основным сотрудником организации А. с октября 2013 являюсь внешним совместителем организации А и основным сотрудником организации Б. В апреле 2015 уходила в первый декрет. Мне были начислены выплаты по беременности и родам как в организации А так и в организации Б. С сентября 2016 года у меня второй декрет. Вопроса по основному месту работы Б не возникает. Вопрос относительно начисления выплат по месту работы А (внешний совместитель). 1. Имею ли я право написать заявление о замене 2015 года на 2013 всвязи с тем что на 2015 год пришелся декретный отпуск и получить выплаты исходя из средней заработной платы за 2013-2014 годы? 2. Работодатель отказывает мне в замене 2015 года на 2013, ссылаясь на то, что с января по октябрь 2013 гола я была основным сотрудником, а с октября 2013 совместителем. И они имеют право взять только тот период где я была совместителем. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
17.10.2019, 11:45

Расчет срока истечения СИД по кредиту - основание и правила

В октябре 2013 года взят кредит. С графиком ежемесячного погашения. Последний платёж по графику в октябре 2016 года. Последний платёж по кредиту совершён в ноябре 2015 года. Банк подал в суд (не приказ) в сентябре 2019 года как правильно рассчитать Сид? С 2015 года от последнего платежа Сид заканчивается в декабре 2018 года? Или с платежа по графику? Октябрь 2016 начало Сид и заканчивается в октябре 2019. ?
Читать ответы (6)
Наталья Николаевна
19.11.2014, 20:00

Расчет пособия при уходе в отпуск по уходу за ребенком - учет заработной платы в различных организациях

Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в октябре 2014 года. Основное место работы в 2014 году-у нас-организация А, одновременно работает по сов-ву в организации В. В 2012 году работала у 2 работодателях: в организациях С и В, в 2013 году - у нас, в организации А, и по сов-ву в организации В. Предоставлены справки о заработной плате с организаций С и В. В заявлении о назначении пособия указано учесть заработную плату, начисленную в этих организациях. Предоставлена справка с организации В о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. Скажите, пожалуйста, как правильно рассчитать пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
07.07.2013, 21:02

Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?

Работаю в организации с 15 марта 2005 года. По графику у меня отпуск в июле 2013 года, а 31 сентября 2013 года в связи с реорганизацией данная организация ликвидируется. С 1 октября 2013 года в связи с укрупнением прежней организации буду переведена в новообразованную организацию. Подскажите, пожалуйста, какой продолжительности должен быть очередной отпуск за 2013 год, если в 2012 году я была в отпуске в июле месяце? Положены ли какие-либо выплаты в связи с ликвидацией организации?
Читать ответы (2)
Елена Борисовна
26.08.2014, 03:20

Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы

Работнику предоставляется очередной отпуск за отработанный период (2013-2014 г.) с 22 сентября. Расчетный период для расчета отпускных: сентябрь 2013-август 2014 г. Следом, 05 октября, без выхода на работу, предоставляется часть отпуска за следующий 2014-2015 г.рабочий год. Вопрос: Расчетным периодом для расчета второго отпуска будет являться октябрь 2013-сентябрь 2014 г.?
Читать ответы (1)