Прошу посоветовать мне, куда обратиться дальше и что делать?
Я проработала в небольшой фирме больше месяца, уволилась из-за невыплаты зарплаты, в трудовой книжке причиной увольнения было - по собственному желанию. Мне должны были выплатить зарплату в 8500 руб. Часть денег (4 тысячи рублей) мне выплатили через 2 недели после увольнения. Я обратилась за помощью в трудовую инспекцию. По результатам проверки получила письмо из труд. Инспекции, в котором сказано, мне было выплачено две суммы: 4000 рублей и 4500 рублей и везде стоит моя подпись, таким образом нарушений не выявлено. Но я не получала вторую сумму и не расписывалась за неё, т.е. за меня это сделал кто-то другой (очевидно директор или бухгалтер). Прошу посоветовать мне, куда обратиться дальше и что делать?
Елизавета, обратитесь в суд с иском о взыскании недополученной заработной платы (срок для обращения в суд - 3 месяца), в процессе заявите ходатайство о проведении судебной почерковедческой экспертизы подписи в ведомости за получение 4500 руб. Сначала придется оплатить стоимость экспертизы, но в этом же исковом производстве взыщите с ответчика судебные расходы, в т.ч. и стоимость экспертизы.
Напишите заявление в прокуратуру о совершении в отношении Вас преступлений по ч.3 ст.160 УК РФ (присвоение, т.е. хищение чужого имущества, совершенное лицом с использованием своего служебного положения) и ст.187 УК РФ (изготовление в целях сбыта или сбыт поддельных кредитных либо расчетных карт, а также иных платежных документов, не являющихся ценными бумагами).
СпроситьМать-одиночка проработала в фирме 3 года, после увольнения не получила задолженность по зарплате примерно 50 тысяч рублей. Прошел год,, обратились в инспекцию по труду. После звонка инспектора в фирму, была озвучена сумма долга - 5 тысяч 700 рублей. Говорят, что остальные были уже выплачены. Что в таком случае делать?
За май, июнь, июль 2014 ода мне не выплатили заработную плату. Я обратилась в инспекцию по труду, далее была проведена проверка работодателя по результатам которой инспекция выявила что заработная плата мне выплачена! На самом деле этого факта не было. Куда обращаться дальше и должна ли инспекция уведомить меня о результатах проверки? Спасибо.
Ситуация следующая, организация систематически задерживала выплату детских пособий до 1,5 лет. Я обратилась с жалобой в ФСС и трудовую инспекцию. Сотрудниками ФСС была проведена проверка, где были выявлены нарушения о задержке, плюс недовыплата денег за больничный лист. Результаты проверки были переданы в трудовую инспекцию и мне на руки. После этого начались звонки от руководства с просьбой забрать заявление, чтобы не было проверки с трудовой инспекции, что всё будет впредь выплачиваться в срок, но я отказалась. В итоге мне на электронную почту, где-то через месяц, пришло письмо от трудовой инспекции, о том что была проведена проверка и нарушений не выявлено. Перед проверкой деньги были выплачены в срок. Имела ли право трудовая инспекция извещать о внеплановой проверки, дать время на выплату зп и пособий? И как так, сотрудниками ФСС были выявлены нарушения по задержке, а трудовой инспекцией нет? И куда теперь обращаться, т.к. после проверки 2 месяца выплачивали без задержек, а сейчас опять задерживают?
Я уволилась из компании 2,5 месяца назад, мне не была выплачена зарплата, больничный лист, учебный отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск. Я обратилась в трудовую инспекцию, инспектор мне сказал, что по документам я получила расчет и стоят мои подписи, хотя денег я не получала и нигде не расписывалась! Подскажите пожалуйста, куда мне можно обратиться!
Я уволилась в августе этого года. Официальная зарплата мне так и не была выплачена. До сих пор одни обещания. Фирма практически не работает, на счетах арест налоговой инспекции. Директор в мае этого года был признан ВТЭК недееспособным (кардиология), после этого он продолжал выполнять функции директора, другого так и не назначили. Если я сейчас обращусь в трудовую инспекцию, возможно ли будет получить свою зарплату, и в течении какого срока после увольнения я имею право обратится в суд по поводу невыплаты зарплаты.
Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было.
16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная.
После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета.
10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало.
17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию.
25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате.
Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит.
Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате?
Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты?
Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.
Мне должны зарплату за 3 месяца. Я работала по Трудовой книжке, но трудового договора не было. Я написала заявление по собственному желанию без отработки. Уже пошла 3 неделя, и он не хочет выплатить мою зарплату, но Трудовую книжку он мне отдал. Куда лучше обратится в Трудовую инспекцию, в суд или прокуратуру?
Я уволилась 27.11.2008. В день увольнения по законодательству меня должны были рассичтать, но не рассчитали. Я обратилась с этим вопросом к директору еще раз на что получила ответ, что возможно рссчитают после нового года. Бухгалтер говорит, что директор не собираеться вообще рассчитыть меня. Был заключен трудовой договор, в которм указана только официальная зарплата 4 тыс. руб. получала там вседа 20 000 руб. Куда мнесейчас обратиться и могут ли его обязать выплатить зарплату полностью официальную и неофициальную?
Не выплатили зарплату за два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Официальная что зарплата 7500, но по факту получала больше.,110 рублей за час плюс процент от выручки. В получении зарплаты всегда расписывались в расчетке где была указана вся сумма начислений (черных), а вот в документах где официальная зарплата никогда не расписывалась. Не выплату зарплаты мотивируют недостачей, результат которой мне не известен и договор о материальной ответственности я не подписывала. Как заставить выплатить зарплату?
Бывший работодатель не отдавал трудовую книжку больше года. Шантажировал меня. Подала заявление в трудовую инспекцию. Оказывается он отослал уведомление о получении трудовой книжки, но адрес указанный на конверте был не мой. И сказал, что я получила расчет, о чем свидетельствует моя подпись. Но расчет я не получала и подписи не ставила. Приходила к нему через неделю после написания заявления об увольнении, они отказались отдавать мне трудовую, пока не принесу деньги. Можно как-то доказать, что подпись не была сделана моей рукой? И должна ли там еще стоять расшифровка подписи? Трудовая инспекция больше ничем помочь не может, т.к. прошло больше 3 месяцев со дня увольнения.