
Анастасия Артуровна
17.02.2016, 16:22
Недоплата зарплаты и требование ее оплаты - правомерно ли списание и начисление процентов?
Читать ответы (2)
Я устроилась на работу и отработала месяц. В течение месяца у меня была недостача 3000 т.р. Мне перевели зарплату в полном размере, без вычета недостачи. А на следующий день позвонил менеджер и сказал что мне нужно оплатить недостачу. Я согласна оплатить ее конечно же, в той сумме которую она составляет! А если я ее не оплачу, то у меня ее спишут со следующей зарплаты! Но плюс сказали накрутят еще 30%, к старому долгу! Законно ли это ставить на % сотрудников? Будто какой то банк!
Помогите пожалуйста!
Здравствуйте нет конечно не законно, вы если согласны с недостачей обязаны вернуть ту именно сумму и не больше
Спросить