Вопросы оправданности начисления процентов на долг недостачи сотрудников

• г. Мыски

Я устроилась на работу и отработала месяц. В течение месяца у меня была недостача 3000 т.р. Мне перевели зарплату в полном размере, без вычета недостачи. А на следующий день позвонил менеджер и сказал что мне нужно оплатить недостачу. Я согласна оплатить ее конечно же, в той сумме которую она составляет! А если я ее не оплачу, то у меня ее спишут со следующей зарплаты! Но плюс сказали накрутят еще 30%, к старому долгу! Законно ли это ставить на % сотрудников? Будто какой то банк!

Помогите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте нет конечно не законно, вы если согласны с недостачей обязаны вернуть ту именно сумму и не больше

Спросить