Моя мама пенсионер по выслуге (медсестра), собирается уйти в отпуск с 14.03 на 12 дней с последующим увольнением по собственному желанию. Главный врач дала указание написать заявление на увольнение по собственному желанию с 20.02 и следом написать заявление о принятии на работу временно пока новая медсестра обучается на сертификат по данному профилю! И в связи с этим отпуск не дают т.к. трудоустройство будет временное! Что можно предьявить и куда обратиться?

Пусть ваша мама не пишет заявление по указанию главврача, а пишет заявление на отпуск в соответствии с графиком отпусков и в заявлении же укажет "с последующим увольнением". Тогда днем увольнения будет считаться последний день отпуска, а не пустить в отпуск, предусмотренный графиком (официальным документом) не имеют права.

Отказ в предоставлении отпуска пенсионеру-медсестре в связи с увольнением и временным трудоустройством

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.

Читать ответы (1)

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Обязательно ли увольнение указывать именно в заявлении об отпуске? Как соблюсти все нюансы такого увольнения?

Читать ответы (1)

Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска

Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Скажите какой датой будет увольнение? Работодатель говорит что днем предшествующим началу отпуска.

Читать ответы (1)

Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы

Написано заявление 20.05 на отпуск 26 дней с 04.06 с последующим увольнением по собственному желанию. По факту имеется много дней отпуска. Обязан ли работадатель предоставить часть отпуска, который накопился за много лет? если нет, можно ли данное заявление считать заявлением на увольнение или нужно написать другое соответственно и дата перенесется еще на несколько дней? В течении какого времени работадатель должен ответить на заявление отпуск с последующим увольнением.

Читать ответы (1)

Можно ли забрать заявление на увольнение за день до окончания отпуска?

Мой муж на работе написал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Может ли он за день до окончания отпуска забрать заявление на увольнение?

Читать ответы (1)

Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска

У меня отпуск с 15.07 по 28.07 я хочу написать заявление на увольнение 16.07, т.е. уйти в отпуск с последующим увольнением, какой у меня будет последняя дата работы? Т.к. это не вписывается в 14 дневный срок уведомления работодателя, надо ли мне заявление на увольнение написать раньше и надо ли будет отрабатывать после отпуска? Как я понимаю последний день отпуска должен считаться днем увольнения. Отпуск всего 28 календарных дней, но разбили на 2 части, работаю с 08.2012 и это мой первый отпуск.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Влияет ли болезнь на возможность продления отпуска и отсрочку увольнения?

Нахожусь в отпуске с последуюшим увольнением по собственному желанию (в заявлении указана конкретная дата увольнения). Во время отпуска заболела и оформила больничный лист. Могу ли я в связи с этим продлить отпуск и отсрочить дату увольнения.

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в предоставлении отпуска пенсионеру-медсестре в связи с увольнением и временным трудоустройством - как защитить свои права?