И правомерно ли то что с меня сняли деньги за опл.очередной отпуск?

• г. Москва

Доброго времени суток.

Подскажите, у меня такой вопрос. После отпуска по уходу за ребенком до 1.5лет, я с 10.12.2015 г. пошла с очередной оплачиваемый отпуск(за 2014г.), отпуск по 04.02.16г. С 05..02.16г. я за раннее написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет.

во время отпуска находилась на больничном с 14 по 29.01.16г. Оплаты больничного листа мне не пришла, т.е. её начислили и здесь же сняли., Наша бухгалтерия, как объяснили мне, что когда работник уходит на больничный, они останавливают отпуск и снимают деньги, как бы за не использованный отпуск, и для того что бы мне продлили отпуск , мне надо написать заявление на продолжения отпуска.

Но об этом я не знала, и продолжила лечение(новый бюллетень) с 02.02.16г.

Как мне сейчас поступить? Что бы не было прогула с 29.01 по 02.02, т.к я на работу в это время не вышла, зная что у меня отпуск.

И правомерно ли то что с меня сняли деньги за опл.очередной отпуск? Сняли с оплаты больничного.

За раннее благодарю.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Александра
25.01.2017, 11:55

Проблемы с отпуском после отпуска по уходу за ребенком и больничного - несправедливость или недоразумение?

Меня зовут Александра. Подскажите пожалуйста. Я работаю учителем в школе с 2013 года. В марте 2015 года пошла в очередной отпуск на 64 дня, потом больничный лист 140 дней до родов и после родов, и плюс 16 дней еще больничный кесарево. А потом пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В сентябре 2016 года я прервала отпуск по уходу за ребенком и пошла на больничный 140 дней (со вторым ребенком.) плюс еще 16 дней кесарево. Больничный заканчивается 22 февраля., я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 64 дня, мне бухгалтерия говорит что ни какого отпуска мне не положено так как я была в отпуске по уходу за ребенком и на больничном. Как быть, правы ли они.?
Читать ответы (3)
Дамиля
07.04.2015, 19:19

Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск

Муж был в отпуске в 2014 году в мае. В 2015 пошел в очередной отпуск в феврале. После окончания отпуска написал заявление об уходе. Бухгалтерия насчитала возврат денежных средств за использованный отпуск в размере полученных ранее отпускных. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Бучинская Наталья
27.08.2015, 09:28

Оплата отпуска и больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - что говорит закон?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. И официально работаю в АО на неполном рабочем дне, ушла в очередной оплачиваемый отпуск, а потом на больничный. Предоставила больничный, но на работе мне ответили, что оплатят мне отпуск и больничный, но я должна на это время отозвать свой отпуск до 1,5 лет по уходу за ребенком, на это время больничного и очередного отпуска. А потом вновь написать заявление на оплату отпуска до 1,5 лет. Ребенку сейчас 10 месяцев. Подскажите законно это?
Читать ответы (1)
Владимир
17.12.2008, 20:00

Операция после отпуска - отказ в оплате больничного листа - законно ли это?

На следующий день после окончания очередного отпуска меня положили с ребенком (4-х лет) на операцию. Мать находится в отпуске по уходу за вторым ребенком (7 мес.). На работе мне продлили очередной отпуск, но в оплате больничного листа отказали. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алёна
09.04.2018, 01:28

Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении

Здравствуйте! Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. По его окончании оформила очередной отпуск. В очередном отпуске был больничный лист. ВОПРОСЫ Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться? По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
Читать ответы (1)
Ольга
11.11.2013, 19:36

Вопрос о возможности отпуска после беременности и родов и сохранении пособия по уходу за ребёнком

У меня к вам такой вопрос. В августе я была в очередном отпуске, в середине декабря я ухожу на больничный лист по беременности и родам на 140 дней, могу ли я после окончания больничного листа в мае идти в очередной отпуск и сохраняются ли в таком случае пособие по уходу за ребёнком. А после отпуска написать заявление на декретный отпуск по уходу до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
21.11.2015, 23:07

Проблемы с учетом периода декретного отпуска - что делать, если заявление на замену лет не учитывается

Такая ситуация, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, с ноября этого года ухожу в очередной декретный отпуск, в бухгалтерии с предоставлением больничного написала заявление на замену 2013-2014 календарных годов на 2011-2012 гг для рассчета декретных т.к. в течении предыдущих двух лет находиласьв отпуске по уходу за ребенком... заявление приняли, но сказали что учитывать его не будут рассчитают по 2013-2014 годам нахождения меня в декретном отпуске... как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
24.05.2016, 07:30

Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком

Женщина работает неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком. Бухгалтерия не принимает от нее больничные листы и заявление на очередной оплачиваемый отпуск. На основании того, что нельзя находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в очередном отпуске, а также нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности. На какие статьи закона можно сослаться, чтобы доказать что женщина имеет право на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск?
Читать ответы (3)
Ирина
24.05.2018, 16:14

Вопрос по отпуску - Когда считается официальным возвращение на работу и каково количество дней отпуска начисляется?

Вопрос по отпуску. Я - педагог, до 15 октября 2018 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (1,5 года исполнилось ребенку 15 октября). 16 октября я ушла в очередной отпуск, который не догуляла до рождения ребенка. Во время отпуска я заболела и отпуск был продлен. После отпуска и больничного я вышла на работу 18 декабря. С какого дня я считаюсь официально вышедшей на работу: 16 октября, когда пошла в очередной отпуск, или 18 декабря, когда пришла на рабочее место. В соответствии с этим количество дней будущего отпуска начисляется от 16 октября или 18 декабря? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
26.03.2015, 13:30

Сотрудница хочет продолжить отпуск после больничного - допустимо ли это по закону?

Сотруднице после отпуска до 1,5 положен очередной отпуск (46 кал. дн). Она написала заявление на 22 дня и выходит на работу. Проработав один день она уходит на больничный по уходу за ребенком. Очевидно что после больничного она собирается продолжить очередной отпуск. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)