Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Закрытие дверей группы в садике в 8 утра - законно ли такое поведение и как приструнить их посредством закона?

18.02.2016, 06:22
• г. Новосибирск

В садике объявили, что в 8 часов утра будут закрывать двери группы и все опоздавшие в садик приниматься не будут! Сад начинает работу с 7 часов, в 8 начинаеься зарядка и т.д! Подскажите пожалуйста, законно ли поведение садика? И как их приструнить посредсвом закона? Спасибо!

Читать ответы (5)
Группы в садике
Закон садов
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Да, законно, если это во внутренних документах детского сада прописано.

Спросить

Внутренний документ это договор с садом или устав сада? Или что? Я привожу ребенка с 8 до 8-15, пропуская максимум зарядку!

Спросить

Смотрите договор или возможно есть правила или пложение о приеме детей. Требуйте от детского сада обосновние в отказе, на что они ссылаются. Если просто голословно не ссылаясь на документы, то пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Если в договоре право детсада на отказ в приеме ребенка после 8-00 не предусмотрено, то незаконно отказывать вам. ст. 309 ГК РФ. Жалобу надо писать не в прокуратуру, а в Департамент образования. Прокуратура такими делами не занимается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги