Медсестра детского сада, в штате управления образования.01,03,2016 переходим в штат ЦРБ (больница). Из УО увольняюсь в ЦРБ пишу заявление о приёме на работу. Продолжительность рабочего времени 7,42. Рабочий день установили разрывной с 7,30 до 17,40. Обеденный перерыв с 14,00 до 15,30. Меня это не устраивает (далеко живу) Могу ли я отказаться от такого графика, но это будет мой с ЦРБ первый договор?

Здравствуйте! При отказе от условий трудового договора,его с Вами и не заключат.

Медсестра детского сада переходит в ЦРБ - вопрос изменения графика работы и первый договор с новым местом работы

Продолжительность рабочей недели медсестры детского сада. Обеденный перерыв медсестры детского сада (продолжительность)

Продолжительность рабочей недели медсестры детского сада. Обеденный перерыв медсестры детского сада (продолжительность)

Читать ответы (1)

Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения

Работаю учителем-дефектологом. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день (20 часов в неделю). В учреждении где работаю вводятся новые правила. Всем сотрудникам навязывают обеденный перерыв на 30 минут и еще 12 минут в день. Т.е. Рабочий день у меня увеличивается на 42 минуты. Можно ли отказаться от обеденного перерыва при 4 часовом рабочем дне? При какой продолжительности рабочего времени обеденный перерыв обязателен? И что за 12 минут каждый день добавили всем сотрудникам?

Читать ответы (1)

Проблема перевода медсестры детского сада в больницу - Как защитить свои права и сохранить работу?

Закон об образовании требует вывести за штат медсестру детского сада. У меня ребенку 23 декабря 2013 года исполняется 1.6 года отдел народного образования меня переводит в больницу. Требуя выйти на работу. Чтобы уволиться в роно и не гарантирует принять на рабрту в больнице. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Продолжительность обеденного перерыва на работе при не разрывном графике работы

Скажите, пожалуйста, каким должен быть обеденный перерыв на работе, я имею ввиду его продолжительность (минимальный и максимальный), если график работы не разрывной.

Читать ответы (2)

Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре

Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно. Вот мой вариант, правильный ли он? "Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Продолжительность смены не более 8 часов».

Читать ответы (1)

Как получить выплату по сокращению медработников и куда обратиться?

Я работала в детском саду медсестрой, в 2011 году ушла в декрет. Пока была в декрете медсестер из штата детских садов перевели в штат поликлиники, а я до 3-х лет по уходу за ребенком так и осталась в штате детского сада. В феврале моему ребенку исполниться 3 года и мне нужно будет выходить на работу, а в штате детского сада медсестер нет. Что меня ожидает? Выплатят ли мне по сокращению медработников 300 тыс рублей? И куда нужно обратиться?

Читать ответы (1)

Обеденный перерыв при 0,5 ставки работы - обязательный или нет?

Работодатель перевел с 1,0 ставки на 0,5.Установили режим работы. Продолжительность рабочегго времени 4 часа, с 08 ч.00 до 13 ч.15 мин. перерыв для отдыха и питания 45 минут. В период с 12.00 до 12.45,Зачем при ставке 0,5 еще и обед. Выйти после обеда на 30 минут работы. Абсурд. Могу ли я отказаться от обеденного перерыва. И вообще положен ли обеденный перерыв при 0,5 ставки? Работаю рабочим по обслуживанию здания.

Читать ответы (1)

Рабочее время в детском саду - перерыв на обед и возможность отказа от него

Мой вопрос касается рабочего времени. Я работаю в детском саду старшим воспитателем. Мой рабочий день составляет 7 часов 12 минут. Предполагается ли в этом случае перерыв на обед, который не входит в мое рабочее время, или я могу отказаться от перерыва.

Читать ответы (4)

Является ли нарушением работать в обеденный перерыв, установленный руководителем?

Обеденный перерыв установлен с 13 до 14 часов, рабочий день установлен разрывной, Является ли нарушением приказ руководителя работать в обеденный перерыв?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59