А бухгалтер начала возмущаться, и говорить :как так, она будет сидеть дома на окладе не принося пользу кофейне?!.

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю поваром, до декрета еще 4 месяца. У нас не благоприятные условия труда. Дали справку в жк и я написала заявление о переводе на легкий труд. Директор мне сказал, что можешь сидеть дома и получать оклад. А бухгалтер начала возмущаться, и говорить :как так, она будет сидеть дома на окладе не принося пользу кофейне?!. Хотят меня перевести на другую должность в трудовой книжке, сделать 8 часовой, стоячий рабочий день, администратором зала. Имеют ли они на это право? не хочу уходить с кухни

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
02.09.2015, 15:50

Проблема с отпуском по беременности на новой работе - третий месяц беременности и конфликт с начальницей

Здравтвуйте, я беременна, третий месяц и на новой работе тоже работаю три месяца. Я начальнице сказала что скоро уйду на легкий труд то есть принесу справку. Она говорит легкого труда не будет. Напишешь заявление на 1000 и будешь сидеть дома. У меня оклад 2990 и остальное сделка, это 1000 она сказала яко бы средний зароботок, не пойму? Права ли она?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.06.2009, 15:26

Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится.

После выхода из декретного отпуска, меня хотят перевести на другую должность. Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится. Зарплата на на новой должности меньше чем на моей, но она не ниже чем была до декрета. Имеют ли они право на перевод.
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2013, 19:22

Заявление о переводе повара на легкий труд в связи с беременностью

Я работаю поваром, сейчас нахожусь на 4 месяце беременности. В 3 месяца мне дали справку на легкий труд, но заведующая не хотела меня переводить на него мотивируя это тем, что в саду где я работаю нет легкого труда. Но сегодня она попросила меня написать заявление: прошу перевести меня подсобным рабочим с 01.11.2013 по дату справки по беременности и родам с сохранением оклада 3500, правильно ли было написано заявление?
Читать ответы (1)
Олеся
25.11.2013, 15:23

Работнице, предоставившей справку о беременности, отказано в переводе на легкий труд - как поступить в данной ситуации?

Принесла на работу справку о беременности 9 недель на легкий труд, работаю администратором в пиццерии рабочий день 13 часов, мне руководитель сказал что моя должность не подразумевает легкий труд и вообще у них нет должности которую они могут мне предложить с переводом на легкий труд, предлагают уволиться с выплатой компенсации, либо сидеть на больничной до декрета. Подскажите пожалуйста как поступить в этой ситуации? Увольняться не хочу, а больничный на 4 месяца мне никто не даст.
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2015, 20:27

Как сохранить средний заработок в период легкого труда во время беременности

Работаю., сейчас на 5 месяце беременностиуже 3 раза приносила справку на легкий труд, переводить собрались только сейчас. Так как легкого труда мне не нашли, готовят документы, чтобы я сидела дома, у меня сейчас доход официальный 17000 руб. (11000 оклад и остальное премия) на легком труде говорят платить будут только оклад. Имеют ли они на это право? Или они должны сохранить мой средний заработок по последней должности?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.02.2020, 00:37

Отказ от перевода на другую работу и возможность сокращения рабочего дня - что делать?

В женской консультации выдали справку о переводе на лёгкий труд или перевод на другую (лёгкую) работу. Я написала заявление именно на перевод на другую работу, потому что многие факторы на соответствуют СанПиН. Работодатель говорит, что на другую работу меня никто не переведет, максимум сократят рабочий день на 3 часа, то есть перевести могут только на ЛЕГКИЙ ТРУД, что удобно исключительно работодателю. Это не соответствует просьбе, указанной в моем заявления (!писала заявление на основании справки о переводе на лёгкий труд или ДРУГУЮ работу, указав, что мне нужна ДРУГАЯ работа!) Подскажите, могут ли мне отказать в переводе на другую работу, если есть заявление, и просто сократить рабочий день?
Читать ответы (1)
Гость_8723603
07.04.2021, 18:53

Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?

Я на данный момент работаю на временной должности (доп соглашение к договору). Сейчас я беременна и хочу перевестись на легкий труд, но работодатель не хочет переводить на легкий труд с этой должности и просит написать заявление на перевод на прежнюю должность (зарплаты разные, поэтому хотелось бы остаться на этой должности) Работаю на АЗС, лёгкой работы у нас нет, поэтому беременная просто отстраняется от работы с сохранением зарплаты. Они имеют право перевести меня обратно? Говорят, что на этой должности нет легкого труда, но как это проверить не знаю, если условия работы даже хуже, чем на той должности куда они хотят меня перевести.
Читать ответы (2)
Ольга
07.02.2014, 13:33

Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.

У меня срок беременности 14 недель, работаю управляющей магазином рабочий день 10 часов преимущественно на ногах, и с постоянным использованием ПК, ВРАЧ ВЫДАЛ СПРАВКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕВОДА НА ЛЕГКИЙ ТРУД, написала заявление о переводе и отправила справку, но после получения справки сотрудник отдела кадров позвонил и сказал что в легком труде отказано, имеет ли право работодатель отказать в переводе на легкий труд?
Читать ответы (1)
Дарья
06.10.2010, 13:33

КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Я работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом. КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Читать ответы (1)
Марина
16.11.2015, 11:44

Перевод беременной сотрудницы из должности товароведа в должность продавца - правильно ли это с точки зрения закона?

Я работаю в магазине магнит товароведом, на данный момент я беременна срок 13 недель. В больнице врач дала справку на «легкий труд», хочу перевестись, но у должности товаровед «легкого труда» нет и мне предложили перевестись в должность продавца при этом сказали, что в трудовой книжке мне будет оформлен перевод на продавца и в декрет я уйду также с должности продавца. Правильно ли это?
Читать ответы (1)