Важная роль суда в защите прав работников - узнание о нарушениях только через решение суда

• г. Екатеринбург

Срок обращения работника в суд не может быть нарушен!

Действительно, узнать о нарушении своего ПРАВА любой гражданин может только из решения суда и никак иначе!

Если решения суда не было, то и ЗНАТЬ работник не может: он может только предполагать. Это зафиксировано в Конституции РФ.

Таким образом, если работник не обратился в суд, то он не знал, и не мог знать о нарушении своего права. Если же обратился. Срок давности обращения в суд не может течь в силу отсутствия решения суда!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

уточните вопрос.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7