Работодатель объявил о расторжении договора аренды офиса и исключении наших должностей из штатка

Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса

Работаю в доп. офисе фирмы, филиал в другом городе. Сегодня пришло уведомление о прекращении договора аренды офиса с арендодателем с 1.01.15. Сотрудникам предложили (в устной форме) написать заявление по собственному. В трудовом договоре указано место работы-тот город где мы арендовали офис. Может ли работодатель при отказе писать по собственному, обязать выйти после праздников 12 января на работу по адресу филиала, т.е. в другой город?

Читать ответы (1)

Сотрудникам мини-офиса предложили уволиться по собственному желанию после закрытия офиса через месяц

Моего супруга сегодня устно уведомило руководство, что его офис 15 октября (т.е. через месяц) будет закрыт. В нашем городе это единственное представительство, которое имеет формат мини офиса (всего 3 сотрудника, нет укрепленной кассы). Ближайшее подразделение за 200 км. от нашего города. Все предложили написать заявление по собственному желанию, никаких уведомлений под роспись не вручали. Каким образом работодатель может уволить сотрудников?

Читать ответы (3)

Спор о расторжении аренды офиса под охраной частной организации - правомерность требований ЧОПа и ответственность арендатора

Расторгли договор аренды офиса, офис под охраной частной организации, чопом. Прислали им уведомление о расторжении, они говорят, что нужно уведомлять за 30 дней согласно договору и хотят, чтобы оплатили ещё месяц охраны офиса, но мы с офиса съехали, договор аренды с арендодателем расторгнут, платить незачто по сути. Как быть с чопом в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Права и обязанности матери-одиночки при переводе на другую должность в другой отдел

Ситуация банальна, имею статус матери одиночки 2 детей 10 лет и 2 года, на работе проводится реорганизация филиал банка в нашем городе переводят в дополнительный офис другого города. Мне вручили уведомление о переводе меня на другую должность в другой отдел который находится в филиале другого города с окладом меньше чем у меня в настоящий момент. Устно мне пояснили, что числится я буду в филиале, а работать в дополнительном офисе своего города. Законно ли такое уведомление, смущает что это не прописано в уведомлении. Каковы мои права, могут ли мне предлагать работу в другой местности?

Читать ответы (1)

Как правильно расторгнуть договор по условиям?

Договором предусмотрено условие о расторжении договора в случае если исполнитель не выполнил работу (оценка уязвимости) путем направления заказчиком уведомления о расторжении договора путем направления уведомления не позднее чем за 15 дней до планируемой даты расторжения. Договор считается расторгнутым с даты, указанной в уведомлении. Есть еще пункт: Расторжение договора в одностороннем порядке осуществляется путем направления одной стороной письменного уведомления об этом другой стороне в течение 3 рабочих дней. Вопрос: Мы направили уведомление за 15 дней по эл. почте. Это правильно? И нужно ли еще кроме направления уведомления заключать доп. соглашение о расторжении договора или достаточно уведомления?

Читать ответы (3)

Моего работодателя не устраивает мое полная ставка, он хочет перевести меня на неполную ставку - как поступить?

Я устроилась на работу на полную ставку в конкретный офис. У работодателя в городе два офиса. И вот в данный момент, из второго офиса ушла в декретный отпуск одна из сотрудниц. А работодатель на её место принимать никого не хочет и решил меня перевести на 0.5 ставки в этот офис, а другие 0.5 ставки я должна работать на своем рабочем месте. Но меня такая ситуация не устраивает. При этом приказа никакого я не подписывала о разделении моей полной ставки. Меня заставляют в устной форме, я отказываюсь, работодатель не принимает возражений. Прав ли работодатель? Как мне поступить и что ответить работодателю?

Читать ответы (2)

Ситуация с арендой помещения - банкротство и прекращение договора аренды вопреки условиям

Я снимаю помещение под бизнес по договору аренды. Случилось так, что я банкрот и отказываюсь от аренды. По договору я обязана известить арендодателя за месяц о прекращении договора аренды, но ситуация такая, что ещё в начале марта я не знала, что это произойдет. Я написала письмо-уведомление о расторжении договора аренды арендодателю сегодня, а он настаивает, что я теперь обязана отработать до середины апреля или оплатить аренду до середины апреля и лишь тогда расторгнет договор. Но в моей ситуации я могу отработать лишь до конца марта. Уведомление приняли, но со скандалом ( ( ( (как быть?

Читать ответы (1)

Арендаторы сталкиваются с угрозой одностороннего расторжения договора аренды нежилого помещения - варианты решения проблемы

Заключен договор аренды нежилого помещения сроком на 3 года с регистрацией в палате. При регистрации условием заключентя договора аренды помещения залогодержателя (банка) был пункт расторжение договора аренды арендодателья в одностороннем внесудебном порядке путем направления письменного уведомления. Сейчас арендодатель прислал уведомление о расторжение договора в одностороннем внесудебном порядке. Мы не нарушали условий договора и не хотим расторжение договора как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Недопустимое уведомление об отказе в аренде - сроки расторжения договора и права арендодателя

Арендаторы, не имея права на односторонний отказ от договора, принесли нам уведомление о расторжении договора аренды. В договоре ни слова не сказано про право арендатора на односторонний отказ, в договоре прописано, что арендатор обязан уведомить арендодателя о своем намерении досрочно расторгнуть договор в срок не позднее, чем за 2 месяца до даты предполагаемого расторжения договора, вопрос - если уведомление они принесли 26.08.2015, то когда должно быть расторжение договора? Имеем ли мы право расчитывать на 2 месяца арендных отношений с момента вручения нам уведомления?

Читать ответы (1)

Изменения организационных условий труда - уменьшение оклада и отсутствие вакантных должностей

Мне вручили уведомление о изменении организационных условий труда и внесение изменения в штатное расписание согласно приказа № ... (с которым мне отказывают знакомиться) и уменьшением оклада на 50% и сразу же в этом уведомлении прописывают, что нет вакантных должностей. Такие уведомления получили все сотрудники офиса. Что мне ждать по истечении 2-х месяцев со дня вручения уведомления?

Читать ответы (1)

Работодатель объявил о расторжении договора аренды офиса и исключении наших должностей из штатка - Что делать в такой ситуации?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса

Сотрудникам мини-офиса предложили уволиться по собственному желанию после закрытия офиса через месяц

Спор о расторжении аренды офиса под охраной частной организации - правомерность требований ЧОПа и ответственность арендатора

Права и обязанности матери-одиночки при переводе на другую должность в другой отдел

Как правильно расторгнуть договор по условиям?

Моего работодателя не устраивает мое полная ставка, он хочет перевести меня на неполную ставку - как поступить?

Ситуация с арендой помещения - банкротство и прекращение договора аренды вопреки условиям

Арендаторы сталкиваются с угрозой одностороннего расторжения договора аренды нежилого помещения - варианты решения проблемы

Недопустимое уведомление об отказе в аренде - сроки расторжения договора и права арендодателя

Изменения организационных условий труда - уменьшение оклада и отсутствие вакантных должностей

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59