Работаю по договору подряда, мне не дают из месяца в месяц выходных, переработка. Какая норма труда по закону?

• г. Нижний Новгород

Работаю по договору подряда, мне не дают из месяца в месяц выходных, переработка. Какая норма труда по закону?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! договор подряда не является трудовым договором . поэтому не могут в данном случае применяться нормы ТК. укажите в чем заключается ваша работа. и может есть смысл обратиться в суд - с иском о признании вашего договора трудовым?!

Спросить

Продажи по телефону, есть план продаж, я из месяца в месяц не имею выходных, то один в неделю, если уже идти не могу ,то вообще ни одного, по времени в день не ограничено, естественно получаю то, что продам, если ничего, значит- ноль.

Спросить

Исходя из вашего сообщения следует, что никакими выходными вы пользоваться не можете.

Вместе с тем, если у вас имеется рабочее место и установлен график работы, - то это признаки именно трудового договора.

(Об этих признаках вы не вспоминали)

Так вот в этом случае можно обращаться в суд за признанием отношений трудовыми и требованием оплаты и выходных.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов