
Заявил, что он уволил его в июне и что отец письмо не имел право подписывать то письмо, т.е. на лицо мошенничество.
Ситуация такая: Мой отец работал в некой фирме в 2002 году в качестве зам. гендиректора. В июне он захотел уволиться и написал заявление об уходе, но генеральный (забрав заявление) попросил проработать еще месяц, на что отец согласился. Проработав июль он по просьбе! Генерального написал письмо (на что была соответствующая доверенность) на получения денег от организации, вместо генерального. Далее генеральный, спустя 6 мес. заявил, что он уволил его в июне и что отец письмо не имел право подписывать то письмо, т.е. на лицо мошенничество. Но он денег не получал, получило их 3-е лицо, которое имело право на их получение, но то же фактически было уволено, а генеральный весь в долгах и пытается так заработать! Гад!
Вопрос: Ссылаясь на свидетельские показания рабочих, которые видели фактическую работу отца в июле, также на справку о том, что отец лечил зубы по мед. полюсу в июле в поликлинике (иначе он сдал бы его при увольнение), также на справку о том что он покупал оборудование в июле для фирмы, можно доказать факт работы отца в фирме и засчитать июль, а значит и право писать то злополучное письмо?
Примечание: Генеральный уничтожил все документы и судиться с тем 3-м лицом, а отец под угрозой!
Помогите-как может развернуться ситуация?
1. Если есть свидетельские показания того, что Ваш отец весь июнь работал, то не всё потеряно, так как в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, если работник после истечения срока предупреждения продолжает работать и работодатель против этого не возражает, то заявление об увольнении теряет силу и дальнейшее увольнение происходит по новой.
2. Кто ж его знает - то с нашими - то правоохранителями.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
