
Угрожает ли увольнение за прогул в случае неотложной семейной ситуации?
Могут ли меня уводить за один прогул. Я работаю по сменно, в выходные уехала в др. город, от туда собиралась ехать на работу, но у ребёнка с утра началась сильная рвота (я позвонила на работу и предупредила, что не могу прийти) тк я была в др. городе - врача не вызывали и больничного у меня нет. Когда я вышла на работу в свою следующую смену - мне сказадали что уволят за прогул. Имеют ли они право?
Да имеют право . Ст. 81 ТК РФ -
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
...6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
...а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Спросить
Влияние неявки на работу из-за болезни на возможность поиска новой работы
Работник заболел спиной и ушел на больничный, но лишился премии - имеет ли это правовое обоснование?
Увольнение по статье за прогул из-за несвоевременной выплаты зарплаты - законно ли это?
Возвращение с больничного после задержки - можно ли наказать за прогулы и отказаться от присутствия на работе?
Вопрос об увольнении во время испытательного срока при отсутствии на работе из-за болезни ребенка
Отказ открыть больничный без полиса ОМС в другом городе - что делать и как защитить свои права
Вызвала врача на дом, но отсутствие дома вызвало проблему с больничным - могут ли отказаться?
Какой риск увольнения по статье при отказе выходить из декрета на работу в другой город?
