Положен ли дополнительный отпуск бухгалтеру за ненормированный рабочий день?

• г. Владикавказ

Положен ли дополнительный отпуск бухгалтеру за нeнормированный рабочий день?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Аза !

Согласно статьи 119 Трудового кодекса РФ работникам с ненормированным

рабочим днем п р е д о с т а в л я е т с я ежегодный дополнительный оплачива-

емый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным догово-

ром или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть

менее трех календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачивае-

мого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством

Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта

Российской Федерации, - органами власти субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного само-

управления.

Всего Вам доброго.

Спросить
Пожаловаться

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Елена
24.02.2012, 14:21

Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми

Имею двух детей. Написала заявление на 1 час короче рабочий день. На работе есть дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день и напряженный труд. Положен ли мне дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Алена
27.02.2018, 14:49

Работники ЦРБ получают дополнительный отпуск, но не все

Здравствуйте, я работаю врачом в ЦРБ, мне положен дополнительный отпуск 14 дней. Также в нашей ЦРБ 14 дополнительных дней к отпуску предоставляется гл.бухгалтеру, бухгалтерии, секретарю гл.врача, водителю административного автомобиля, отделу кадров, аргументируя это тем, что у них ненормированный рабочий день. Действительно ли положен им дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга Чубарова
12.08.2002, 23:00

Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Помогите мне, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. Согласно "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" всем работникам цеха по производству серной кислоты положен дополнительный отпуск - т.е. и рабочим, занятым непосредственно производством, и ИТР. Почему для предоставления дополнительного отпуска служащим сернокислотного цеха не требуется проведение аттестации рабочих мест по условиям труда? Как это комментирует трудовое законодательство? Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2017, 09:30

Вопросы отпуска и материальной помощи для экономиста работающего на 0.5 ставки бухгалтера

Экономист в администрации работает на своей ставке (полной) и на 0.5 ставки бухгалтера. Бухгалтеру положен основной+дополнительный отпуск+материальная помощь (на полной ставке). положен ли экономисту дополнительный отпуск и материальная помощь (на 0.5 ставки за бухгалтера?)
Читать ответы (2)
Наталья
26.05.2015, 20:10

Дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день - положен ли он сотруднику, работающему неполный рабочий день?

Я работаю неполный рабочий день. В нашем предприятии по коллективному договору существует дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день. Положен ли мне данный вид отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
27.08.2015, 11:03

Вопросы о дополнительном отпуске для водителя автобуса с ненормированным рабочим днем и без выходных

Положен ли водителю автобуса дополнительный отпуск (у него ненормированный рабочий день и без выходных, возит рабочих на работу) и если положен то сколько? Или где об этом можно почитать... Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Татьяна Адольфовна
14.08.2015, 12:46

Вопрос о положенном дополнительном отпуске для заместителя заведующего муниципального детского сада с 15-летним

Положен ли дополнительный отпуск, я работаю в муниципальном детском саду, должность: заместитель заведующего по ВМР. стаж педагогический - 15 лет. Рабочий день исходя из 40 часовой рабочей недели.
Читать ответы (1)
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение