Юр лицо оплачивало 1/2 часть Зарплаты сотрудника судебным приставам с расчетного счета. Затем сотрудник уволился, но юр лицо продолжало оплачивать его долг приставам согласно заключенного договора займа между бывшим сотрудником и юр. лицом. Можно ли так оплачивать?

Добрый вечер. С любых видов заработка происходит удержание до момента пока с чего будет удерживать.

Вопрос об оплате зарплаты сотрудника судебным приставам юридическим лицом после его увольнения по договору займа

Способы выплаты процентов по процентному займу от юридического лица сотруднику - наличными или на карточку.

Юридическое лицо (работает с НДС) взяло процентный займ у своего сотрудника (он работает менеджером в этой организации), путем внесения наличных денег на расчетный счет, по договору процентного займа между юридическим лицом и физическим. Вопрос: при уплате (переводе с расчетного счета) процентов на карточку физ. лица (своего сотрудника), Юридическое лицо с этой суммы платит 13% подоходнего налога?

Читать ответы (1)

Юридическое лицо платит налог на процентный займ от сотрудника - есть ли подоходный налог?

Юридическое лицо взяло процентный займ у своего сотрудника (он работает менеджером в этой организации), путем внесения наличных денег на расчетный счет, по договору процентного займа между юридическим лицом и физическим. Вопрос: при уплате (переводе с расчетного счета) процентов на карточку физ. лица (своего сотрудника), Юридическое лицо с этой суммы платит 13% подоходнего налога? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопрос - облагаются ли каким-либо налогом суммы, снимаемые ООО со своего расчетного счета для погашения долга по договору займа?

Разъясните пожалуйста ситуацию. Между ООО и физическим лицом был заключен договор беспроцентного займа по которому физ. лицо перечислило на расчетный счет ООО денежные средства. Вопрос - облагаются ли каким-либо налогом суммы, снимаемые ООО со своего расчетного счета для погашения долга по договору займа? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос: могу ли я принять такое заявление и перечислять зарплату и другие выплаты этого сотрудника третьему лицу?

Я предложил сотрудникам перечислять зарплату на их лицевые счета. Некоторые согласились и заполнили заявления о перечислении зарплаты и других выплат на указанные реквизиты. В одном случае в заявлении сотрудника указаны не его реквизиты (получатель - другое лицо, не сотрудник фирмы). Получается так, что все деньги сотрудника перечисляются третьему лицу, не имеющему никаких отношений с фирмой. Вопрос: могу ли я принять такое заявление и перечислять зарплату и другие выплаты этого сотрудника третьему лицу? Спасибо. С уважением. Ширшов Я.Н.

Читать ответы (1)

Возможность передачи долга третьему лицу в случае отсутствия соответствующего пункта в договоре займа

Я заимодавец - физическое лицо, заемщик - физ. лицо. Между нами был составлен договор займа. Заемщик не возвращает долг, нарушая условия договора. Можно ли передать этот долг третьему лицу если в договоре займа нет пункта о передаче долга третьим лицам?

Читать ответы (1)

Последствия невыплаты зарплаты сотруднику - какие действия можно предпринять

Мой бывший сотрудник подал в прокуратуру заявление о том, что он в течение года не получал зарплату. Т.к. документы подписанные сотрудником о выдаче зарплаты отсутствуют, суд полностью удовлетворил иск сотрудника. Однако данное юридическое лицо не ведет деятельность, не имеет имущества и счета. На нем есть только долг по налогам. Скажите, какие могут быть последствия невыплаты сотруднику по суду, какие можно предпринять действия, может ли он опять пожаловаться в прокуртуру или в налоговую инспекцию?

Читать ответы (2)

Какие документы необходимо отправить в ССП при увольнении сотрудника на другое юр. лицо?

У нас в организации два юр. лица. Сотрудник увольняется переводом на второе юр. лицо. У него исполнительный лист. При увольнении сотрудника, бухгалтер должен сообщить судебным приставам о увольнении сотрудника. Подскажите, пожалуйста, какие документы надо отослать почтой в ССП? копию приказа на увольнение сотрудника, суммы удержанных за период в первом юр. лице, с платежками, а надо сообщать судебным приставам, что сотрудник переводом на второе юр. лицо (копия приказа на прием) или писать письмо со всеми реквизитами второго юр. лица?

Читать ответы (1)

Получение денег с расчетного счета фирмы - является ли это доходом для налогового учета?

Я передал деньги юридическому лицу (далее - Фирма) в долг, о чем был составлен договор займа и квитанция к приходному кассовому ордеру. Большую часть денег мне потом вернули со счета этого лица как возврат займа с указанием правильных номера и даты договора займа (как в договоре и квитанции). В кризис фирма разорилась, и выяснилось, что директор и учредитель были номинальным лицом, которое ничего не подписывало и денег с расчетного счета не отправляло. Получается, что договор и квитанцию мне подписало неустаноленное лицо от имени Фирмы, а затем неустановленное лицо также возвратило эти деньги с расчетного лица Фирмы же. Но доказательств, что подписывало документы и отправляло деньги одно и то же лицо, найти не могу. Подскажите, пожалуйста, является ли в этом случае получение мной денег с расчетного счета Фирмы доходом для целей налогового учета? Огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Один и тот же человек выступает как учредитель, директор и получает займ от своей организации

В организации единственный учредитель-директор-сотрудник одно лицо. Больше сотрудников нет в организации. Организация в лице директора выдает займ ему же как физлицу. Получается договор займа будет подписан одним и тем же лицом, если никого больше нет в организации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об оплате зарплаты сотрудника судебным приставам юридическим лицом после его увольнения по договору займа

Красноярск - онлайн услуги юристов