Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неприятности на работе - Как правильно поступить, если становишься обвиняемым в драке, которую не начинал?

25.02.2016, 16:57
• г. Санкт-Петербург

Работаю в салоне связи, один не адекватный мужик подрался с другим прям в салоне, я тревожной кнопкой вызвала ЧОП, на момент приезда охраны они ушли из салона. Мужик к вечеру вернулся, был не адекватен, орал на меня, угрожал увольнением и что мы с ним еще встретимся в плачевных для меня условиях, вел себя странно. То кому то звонил, то режим работы фоткал, то спрашивал есть ли камера, я перепугалась думала он меня выслеживает ибо вел странно. Оказалось он написал заявление в полицию. Юв котором сделал меня зачинщицей драки кобы с моим другом, но я их впервые видела. Пришла повестка для объяснений. Как мне правильно поступить.

Читать ответы (4)
Написать заявление в полицию
Повестка для объяснений
Угрожают увольнением
Ответы на вопрос (4):

Рассказать ПРАВДУ. Если есть видеозапись - это лучше.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Явиться и дать объяснения. Можете пригласить адвоката.

Спросить

Юлия, Вам необходимо явиться по повестке и изложить все обстоятельства дела.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Явитесь, изложите обстоятельства дела, укажите, что ни с одним из участников драки Вы знакомы не были, при этом заявитель явился непосредственным инициатором драки, при этом его неадекватное поведение указывало на возможные (вероятные) признаки наркотического или токсического опьянения. Думаю, этого будет достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги