Перевод на нижеоплачиваемую должность без согласия работника - возможности и ограничения

• г. Сургут

Как правильно перевести на нижеоплачиваемую должность без согласия работника? Такая сложилась ситуация, что сокращение невозможно, а нарушения за работником не фиксировались.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, только предупредив работника за 2 месяца до перевода.

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов