Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет должен был произведен наличными или все же на карточку?

22.03.2010, 12:09
• г. Москва

Муж работал в крупной сети магазинов, оформление было по ТК, зарплата белая (перечисление на з/п карту). За 2 недели предупредил об увольнении, в последний рабочий день была выдана трудовая книжка. На данный момент прошло больше 7 дней с момента увольнения, а выплата з/п до сих пор не проведена. Бухгалтерия мотивирует тем, что на предприятии проходят проверки и они не успевают. Расчет должен был произведен наличными или все же на карточку? Каковы наши действия? Куда нам обращаться?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в инспекцию по труду и прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги