И сейчас тоже но бывший работодатель не спешит с выплатой расчетных и до сих пор не поставил в трудовой запись об увольнении.

Уважаемая Валентина, а почему трудовая книжка у Вас на руках? Может быть, поэтому работодатель не вносит в нее запись об увольнении и не выдает Вам расчет? Вам нужно прийти на работу со своей трудовой

Здравствуйте, Валентина!

А запись о приёме на работу поставили? А книжка почему на руках? Причина нахождения у Вас трудовой книжки и невыплаты только Вам подробно известна.

Видимо есть какие то взаимные претензии, которые виртуально решить невозможно.

Уважаемая Валентина, а почему трудовая книжка у Вас на руках? Может быть, поэтому работодатель не вносит в нее запись об увольнении и не выдает Вам расчет? Вам нужно прийти на работу со своей трудовой книжкой, отдать ее кадровику для внесения записи об увольнении и потребовать выдачи расчета. Вас должны под роспись ознакомить с приказом об увольнении. Вы можете также потребовать выдать Вам на руки документы, связанные с работой, в том числе копии приказов о приеме на работу, об увольнении. и т.д. Эти документы могут Вам понадобиться в случае возникновения судебного спора.

Если администрация задержала выдачу расчета, Вы вправе, кроме расчета, требовать выплаты неполученного заработка за все время задержки с процентами. Но, возможно, с этим у Вас возникнут проблемы из-за того, что трудовая книжка у Вас на руках, в связи с чем администрация не имела возможности вовремя внести в нее запись об увольнении.

Если работодатель откажется произвести указанные выплаты добровольно, Вы вправе обратиться с иском в суд. При этом Вы вправе также потребовать еще и возмещения морального вреда.

Удачи!