Михаил
19.01.2011, 15:45
Права беременных работниц в бюджетной образовательной организации - увольнение, понижение должности и зарплаты. + Ссылки на ТК
Читать ответы (1)
Мою знакомую осудили по ч.3 ст.159 УК РФ на 2 года условно. Ссылки на возможность занимать или не занимать должность в приговоре нет, но она работает в бюджетном учреждени и руководство хочет ее уволить. Имеет ли работодатель право уволить мою знакомую? Спасибо.
Смотря за что, т.к. случаи увольнения по инициативе администрации предусмотрены Трудовым кодексом.
Спросить